Nhân Viên Phát Triển Thị Trường HCM - Quận/ Huyện tự chọn

GIỚI THIỆU VỀ SENDO FARM:
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ (Sendo Farm) - thành viên của Tập đoàn FPT, chuyên cung cấp dịch vụ đi chợ online với các sản phẩm nông sản sạch, thực phẩm tươi sống và hàng tiêu dùng. Thành lập từ năm 2014, Sendo Farm hiện có hơn 20.000 điểm nhận hàng tại các thành phố lớn như TP.HCM, Hà Nội và Bình Dương, phục vụ 75.000 khách hàng mỗi ngày với sản lượng 150 tấn thực phẩm. Với những đóng góp trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm, Sendo Farm đã vinh dự đạt giải thưởng Sao Khuê 2022.

Lý do để lựa chọn đồng hành cùng Sendo Farm:

• Môi trường làm việc năng động
  • Môi trường trẻ trung trong lĩnh vực thương mại điện tử
  • Cơ hội tham gia các hoạt động cộng đồng FPT đa dạng
• Cơ hội phát triển toàn diện
  • Trải nghiệm thực tế trong môi trường kinh doanh số
  • Tích lũy kiến thức về thương mại điện tử và marketing online

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng thị trường, Sendo Farm đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Nhân Viên Phát Triển Thị Trường HCM, với thông tin chi tiết về công việc dưới đây:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm và khai thác đối tác mới
• Mở rộng đối tác thông qua các kênh online, mạng xã hội, điện thoại,... (đăng bài, tiếp cận và khai thác thông tin nhằm tìm kiếm người phù hợp làm đối tác)
• Tư vấn, mở điểm; Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với đối tác
• Hướng dẫn, hỗ trợ công cụ bán hàng cho đối tác như banner/ poster/ hình ảnh sản phẩm
• Đi thị trường tại khu vực được phân công để thúc đẩy tăng doanh số.
• Đối tác là những người có nhiều thời gian rảnh, có tủ lạnh gia đình và mong muốn kiếm thêm thu nhập.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Độ tuổi: 18 - 40
• Có kinh nghiệm sales là một lợi thế
• Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Có kĩ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt
• Chăm chỉ, cầu tiến, không ngại tư duy mới
• Có phương tiện di chuyển

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Lương cơ bản 8.000.000 + Thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn
• Thử việc 100% lương
• 18 ngày phép năm
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
• Tặng quà Sinh nhật, Lễ, Tết.
• Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...)
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.