- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng quy trình, quy chế quản lý hoạt động F&B
Xây dựng chính sách, quy trình làm việc chuyên nghiệp cho bộ phận F&B
Quản lý và điều hành các hoạt động của bộ phận F&B
Xác định mục tiêu hoạt động và xây dựng kế hoạch thực hiện các mục tiêu đó cho bộ phận F&B theo tuần, tháng, quý, năm. Đảm bảo rằng các mục tiêu và kế hoạch phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của doanh nghiệp.
Quản lý tài sản, hàng hóa của bộ phận F&B
Theo dõi việc mua hàng hóa, quản lý tồn kho, xây dựng, theo dõi và điều chỉnh định mức sử dụng hàng hóa sao cho hợp lý, đúng quy định.
Chịu trách nhiệm đề xuất đổi mới trang thiết bị và phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị trong bộ phận F&B.
Xây dựng chính sách, quy trình làm việc chuyên nghiệp cho bộ phận F&B
Quản lý và điều hành các hoạt động của bộ phận F&B
Xác định mục tiêu hoạt động và xây dựng kế hoạch thực hiện các mục tiêu đó cho bộ phận F&B theo tuần, tháng, quý, năm. Đảm bảo rằng các mục tiêu và kế hoạch phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của doanh nghiệp.
Quản lý tài sản, hàng hóa của bộ phận F&B
Theo dõi việc mua hàng hóa, quản lý tồn kho, xây dựng, theo dõi và điều chỉnh định mức sử dụng hàng hóa sao cho hợp lý, đúng quy định.
Chịu trách nhiệm đề xuất đổi mới trang thiết bị và phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị trong bộ phận F&B.
Yêu cầu
Bằng cử nhân Quản trị kinh doanh, Quản lý du lịch / khách sạn hoặc tương đương
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn, đặc biệt là về thực phẩm và đồ uống.
Kỹ năng sau: Có khả năng đa nhiệm, Khả năng kết nối với khách hàng, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kiến thức chuyên sâu về ngành thực phẩm, Khả năng dự báo nhu cầu thực phẩm và đồ uống...
Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cơ bản
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn, đặc biệt là về thực phẩm và đồ uống.
Kỹ năng sau: Có khả năng đa nhiệm, Khả năng kết nối với khách hàng, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kiến thức chuyên sâu về ngành thực phẩm, Khả năng dự báo nhu cầu thực phẩm và đồ uống...
Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi
Mức lương: Upto 30mil + thưởng cuối năm
05 ngày làm việc/tuần với ca làm việc linh hoạt
14 ngày nghỉ hàng năm: 12 ngày nghỉ phép + 02 company holidays
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
05 ngày làm việc/tuần với ca làm việc linh hoạt
14 ngày nghỉ hàng năm: 12 ngày nghỉ phép + 02 company holidays
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thông tin khác
Mức lương
Tới 30 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Tới 30 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/06/2023
- Thu nhập: Tới 30 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
KidZania is the global No.1 children's work experience theme park, offering children a realistic work experience, achieved through partnerships with leading companies in various industries. The Partnerships team is responsible for identifying, developing, and managing partnerships that enhance visitor experience at KidZania. The team partners with businesses, organizations, and other entities to provide a diverse range of job experiences for children. Furthermore, the team oversees the design...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
Từ 20 triệu VNĐ
15/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Ban Mai
8 triệu - 12 triệu
12/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.