(Fresher) Nhân Viên/ thực Tập Sinh Tiếng Trung (会中文)

Công ty mở rộng quy mô kinh doanh nên cần đào tạo lượng nhân sự cho các bộ phận như
- QA: Quản lý chất lượng nguyên liệu, quản lý chất lượng quy trình sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm,...
- Sản xuất: Liên lạc với khách hàng để giải quyết vấn đề về chất lượng sản phẩm, đưa ra các biện pháp cải tiến và phản hồi các đánh giá của khách hàng, công việc liên quan nghiệm xưởng.
- Nhân sự: Tuyển dụng, điều chỉnh lương, chức vụ, chấm công, bảo hiểm, kế hoạch phát triển nhân tài,...
- Kế hoạch sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm, theo dõi tiến độ sản xuất, điều phối và xử lý các tình huống bất thường trong quá trình sản xuất.
- Kinh doanh: theo dõi và quản lý đơn đặt hàng của khách hàng, điều phối các bộ phận khác nhau để hoàn thành việc giao sản phẩm và xử lý việc tiếp nhận khách hàng.
Ứng viên có thể chọn bộ phận hoặc HR tư vấn. Trong thời gian thực tập/thử việc, công ty có thể hỗ trợ 1 lần điều chỉnh vị trí.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương có tính cạnh tranh (khởi điểm từ 13 triệu VNĐ).
- Có lương tháng 13. Các loại tiền thưởng khác (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
- Có lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên mới.
- Có các buổi đào tạo về nghiệp vụ, kĩ năng hàng tháng và nhiều hoạt động/cuộc thi với nhiều giải thưởng hiện vật/hiện kim hấp dẫn.
- Hoạt động vào đầu năm, cuối năm, các ngày lễ lớn của Việt Nam và Trung Quốc, sinh nhật,... với nhiều phần quà khác nhau.
- Câu lạc bộ thể thao như cầu lông, bóng đá,...
- Hàng năm có tổ chức các hoạt động team building.
- Và nhiều phúc lợi đãi ngộ khác.
Đặc biệt: Có cơ hội được tham gia đào tạo nghiệp vụ tại các thành phố lớn ở Trung Quốc (Tô Châu, Trùng Khánh, Nam Kinh,...).