Fresher PHP Developer

BIT Vietnam đang cần tuyển gấp vị trí PHP Developer (Fresher sẽ được đào tạo)

• Tham gia các dự án phát triển ứng dụng Web Application cho khách hàng Nhật.
• Làm việc trực tiếp với BSE người Nhật (sử dụng tiếng Anh giao tiếp, chat)
• Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh từ phía khách hàng.
• Có khả năng viết Detail Design là một lợi thế.
• Có khả năng lập trình: PHP, MySQL ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về Codelgniter, Laravel, CakePHP...
• Thực hiện Unit test
• Nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới
• Tham gia Q&A, Meeting về dự án.

★Có thể vào làm trong tháng 09/2021

***Thời gian này tại TP.HCM tình hình dịch vẫn còn căng thẳng, Công ty sẽ hỗ trợ cho các bạn làm việc tại nhà, sử dụng máy tính cá nhân làm việc. Sau thời gian dịch, quay trở lại làm việc bình thường Công ty sẽ hỗ trợ trang thiết bị máy móc và các phúc lợi như những nhân viên khác.

• KHÔNG YÊU CẦU kinh nghiệm lập trình
• Ưu tiên người từng làm/ từng học/ có kiến thức tổng quát về:
  • PHP, MySQL.
  • Ưu tiên các ứng viên biết về CakePHP, Codelgniter, Laravel,...
• Biết sử dụng các công cụ quản lý version như: GitHub, VSS, CVS...
• Bắt buộc: Ứng viên có khả năng Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) mức khá (tương đương TOEIC 550 trở lên)

Kỹ năng mềm

• Quản lý thời gian và làm việc độc lập.
• Hòa đồng, tinh thần teamwork, chịu áp lực tốt.
• Giao tiếp tốt, chia sẽ, phát biểu ý kiến xây dựng.
• Tinh thần trách nhiệm, tự đánh giá, tự rút kinh nghiệm, tự suy nghĩ cách giải quyết vấn đề.
• Năng động, sáng tạo, mạnh dạng đóng góp ý kiến.

※Yêu cầu bằng Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành CNTT hoặc chuẩn bị Tốt nghiệp, đã sắp xếp thời gian Full Time để đáp ứng công việc
※Chỉ liên hệ với các ứng viên đã qua vòng xét duyệt hồ sơ
※Liên hệ phỏng vấn sau 1-2 ngày đối với ứng viên vượt qua vòng xét duyệt hồ sơ

• Khám sức khỏe, Company Trip vào quý 4 hằng năm
• Tiệc trái cây hằng tuần
• Tiệc thân mật (Team building) hằng tháng
• Tiệc Tất niên, Giáng sinh...
• Quà Tết, quà Giáng sinh...
• Thưởng lương tháng 13
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương NET
• Hỗ trợ phí đi lại
• Phụ cấp tăng ca: 150% ngày thường, 200% thứ Bảy, 300% Chủ Nhật và ngày Lễ
• Xét tăng lương 01 lần/năm toàn Công ty vào tháng 06
• Thời gian flexible, từ 8h30-9h00 đến 17h30-18h00 từ Thứ 2 đến Thứ 6 (không làm Thứ Bảy)