Frontend Lead ( Reactjs , Typescript) - Upto 2500$

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU AVEO

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tham gia vào toàn bộ chu kì phát triển sản phẩm phần mềm: thiết kế hệ thống, lựa chọn công nghệ, lập trình, kiểm soát chất lượng, triển khai
Phối hợp xây dựng CSDL phù hợp với bài toán
Xây dựng tích hợp với các API của hệ thống middleware để đảm bảo luồng tương tác
Tiếp nhận và chỉnh sửa, nâng cấp kịp thời ứng dụng khi phát sinh lỗi hoặc có nhu cầu nâng cấp tính năng sản phẩm.
Phối hợp với team để đẩy mạnh công nghệ UI và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất cho các hệ thống dự án.
Tham gia một số dự án lớn với KH trong nước và nước ngoài như Âu Mỹ/Sing/Thụy Sĩ/Úc.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm làm việc với Javascript (ES6,7), HTML, CSS hoặc SCSS, SASS
Thành thạo 1 trong các frontend framework/library: ReactJS, VueJS, Angular,...
Với ReactJS: Có trên 2 năm kinh nghiệm lập trình trên nền tảng ReactJS và nắm chắc ReactJS, Redux, State Management. Kiến thức về React hooks.
Kinh nghiệm với REST API.
Clean code.
Có kinh nghiệm làm việc với ant design, Material UI, styled-component
Sử dụng thành thạo công cụ quản lý mã nguồn GIT / JIRA
Kiến thức tốt về thuật toán, cấu trúc dữ liệu, OOP
Có kinh nghiệm làm việc với quy trình phát triển phần mềm Agile-Scrum là lợi thế
Tiếng Anh: giao tiếp được với khách hàng
Có khả năng lead team là một lợi thế
Tinh thần cầu tiến, cởi mở và thích học hỏi. Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các sản phẩm dài hạn, các bài toán thú vị, liên tục áp dụng công nghệ mới, thư viện mới, chuyên sâu.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu - 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN
Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng hoàn thành KPI dự án. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,... (TỐI THIỂU 15 THÁNG LƯƠNG/NĂM)
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5-6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Tạo điều kiện học tiếng Anh do công ty chi trả học phí
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...