· Tham gia phát triển các hệ thống lõi phục vụ doanh nghiệp Xây dựng và sản xuất - lắp đặt (quản lý tiến độ, vật tư, thiết bị, nhân lực, tài chính, báo cáo, công trường, nhà xưởng thông minh...).
· Phát triển Front-end (ReactJS/NextJS) trong các dự án chuyển đổi số quy mô lớn: cổng thông tin nội bộ, hệ thống ERP, CRM, số hóa quy trình nghiệp vụ, ứng dụng web.
· Tham gia phát triển giao diện, thiết kế
kiến trúc module, logic xử lý nghiệp vụ.
· Phối hợp với BA, Tester, UI/UX
Designer và các bộ phận nghiệp vụ để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu, ổn định và dễ mở rộng.
· Tham gia vào quá trình review code, tối ưu hiệu năng, bảo mật và tiêu chuẩn kỹ thuật.
· Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới (Microservices, Cloud, DevOps, CI/CD, API Gateway...) nhằm nâng cao chất lượng và tốc độ phát triển hệ thống.
· Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn triển khai và hỗ trợ vận hành khi cần.
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.
· Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm trong
phát triển phần mềm web.
· Thành thạo Front-end:
o HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
o ReactJS (ver.18+)
o NextJS (ver.14+, SSG, SSR, ISR, CSR,... )
o Có kinh nghiệm với responsive UI, component-based architecture
· Hiểu biết về triển khai ứng dụng trên môi trường Cloud (Azure/AWS) và CI/CD là lợi thế.
· Nắm vững nguyên tắc OOP, Clean Code, Design Patterns, SOLID.
· Có kinh nghiệm làm việc với Git, Agile/Scrum, Jira hoặc Azure DevOps.
· Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án số hóa quy trình doanh nghiệp (BPM, DMS, eOffice, ERP) hoặc ứng dụng nội bộ.
· Tư duy hệ thống, logic rõ ràng, chủ động học hỏi và có tinh thần làm việc nhóm tốt.
· Có kinh nghiệm làm việc với ThreeJS, WebGL, 2D/3D là một lợi thế.
· Có kiến thức về Backend là một lợi thế.
· Có kiến thức về ngành xây dựng là một lợi thế.
· Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng (hoặc cao hơn tùy năng lực).
· Thưởng theo dự án, hiệu suất (KPI) và tháng 13.
· Review lương định kỳ 6-12 tháng/lần.
· Thời gian làm việc: trung bình 5.5 ngày/tuần. (làm việc 2 thứ 7 trong tháng, nghỉ thứ 7 luân phiên)
· Phúc lợi:
o 12 ngày phép năm + nghỉ phép theo Luật LĐXH
o Đóng BHXH đầy đủ
o Đãi ngộ gắn kết (Quà sinh nhật, quà Lễ/Tết, 8/3, 20/10,...)
o Bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho CBNV/Người than (Bảo Việt, PTI, PVI...)
o Hỗ trợ học phí, chứng chỉ kỹ thuật, khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn
o Hỗ trợ khoảnh khắc quan trọng (Sinh nhật, Kết hôn,...)
o Teambuilding, du lịch trong và ngoài nước hàng năm
· Định hướng phát triển:
o Lộ trình thăng tiến rõ rang, cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Developer, Technical Lead, Solution Architect,...
o Được làm việc và dẫn dắt bởi Lãnh đạo tận tâm, trách nhiệm cùng với quản lý, đồng nghiệp thân thiện, ưu tú.
o Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và năng động.