Frontend Techlead ( Reactjs + Vuejs)
Công ty TNHH Công nghệ Aladin
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp xúc và làm việc với khách hàng chuyên nghiệp trong các dự án Front-end của công ty
- Đem lại các giải pháp kỹ thuật hợp lý và vững chắc mang lại giá trị và giúp hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.
- Hợp tác chặt chẽ với các nhóm và quản lý khác, đồng thời hiểu được động lực kinh doanh và cung cấp sự hỗ trợ thích hợp từ góc độ kỹ thuật để đưa ra quyết định tốt nhất.
- Đào tạo các thành viên khác trong nhóm trưởng thành hơn trong hoạt động hàng ngày.
- Hỗ trợ nhóm xây dựng cách làm việc phù hợp để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất của hoạt động phát triển phần mềm.
- Đem lại các giải pháp kỹ thuật hợp lý và vững chắc mang lại giá trị và giúp hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.
- Hợp tác chặt chẽ với các nhóm và quản lý khác, đồng thời hiểu được động lực kinh doanh và cung cấp sự hỗ trợ thích hợp từ góc độ kỹ thuật để đưa ra quyết định tốt nhất.
- Đào tạo các thành viên khác trong nhóm trưởng thành hơn trong hoạt động hàng ngày.
- Hỗ trợ nhóm xây dựng cách làm việc phù hợp để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất của hoạt động phát triển phần mềm.
Yêu cầu
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm FE (Reactjs + Vuejs), trong đó App mobile >= 1 năm hoặc BE >= 1 năm.
- Đã tham gia phát triển, có kinh nghiệm, đóng vai trò TechLead trong các dự án FE lớn >= 6 FE devs.
- Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài
- Xây dựng các module, component base sử dụng lại trong các dự án khác. Để áp dụng cho việc xây dựng template cho các website về thương mại điện tử, thời trang, sản xuất...
- Ưu tiên có kinh nghiệm tunning performance các dự án FE lớn (nhiều dữ liệu và có nhiều người sử dụng).
- Ưu tiên có kinh nghiệm từng làm việc với khách hàng nói tiếng Anh
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống giao diện kéo thả các component, module base.
- Có kinh nghiệm làm App: dùng react native là lợi thế.
- Có kinh nghiệm xây dựng Micro Frontend là lợi thế.
- Đã tham gia phát triển, có kinh nghiệm, đóng vai trò TechLead trong các dự án FE lớn >= 6 FE devs.
- Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài
- Xây dựng các module, component base sử dụng lại trong các dự án khác. Để áp dụng cho việc xây dựng template cho các website về thương mại điện tử, thời trang, sản xuất...
- Ưu tiên có kinh nghiệm tunning performance các dự án FE lớn (nhiều dữ liệu và có nhiều người sử dụng).
- Ưu tiên có kinh nghiệm từng làm việc với khách hàng nói tiếng Anh
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống giao diện kéo thả các component, module base.
- Có kinh nghiệm làm App: dùng react native là lợi thế.
- Có kinh nghiệm xây dựng Micro Frontend là lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương: 30,000,000 - 50,000,000 VND hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Luật Lao động. Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Review lương: 2 lần/năm, 13 - 14 tháng lương/năm
- Du lịch, Teambuilding: tối thiểu 1 lần/năm. Happytime và tổ chức sinh nhật: 2 lần/tháng
- Thưởng nóng cho cá nhân có thành tích làm việc xuất sắc/cá nhân đóng góp tích cực cho tập thể. Thưởng tất cả các ngày lễ (30/4, 1/5, 2/9, 20/10, tết dương lịch, tết âm lịch): 200.000 - 1.000.000. Thưởng giới thiệu nhân viên mới: 2.000.000 - 10.000.000
- Có phụ cấp ăn trưa và thưởng thâm niên (với nhân viên chính thức làm việc > 1 năm)
- Chế độ thăm hỏi: cưới hỏi, thai sản, đau ốm, ma chay: 1.000.000
- Chính sách ứng trước lương, ứng trước ngày nghỉ phép
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm,...
- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Luật Lao động. Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Review lương: 2 lần/năm, 13 - 14 tháng lương/năm
- Du lịch, Teambuilding: tối thiểu 1 lần/năm. Happytime và tổ chức sinh nhật: 2 lần/tháng
- Thưởng nóng cho cá nhân có thành tích làm việc xuất sắc/cá nhân đóng góp tích cực cho tập thể. Thưởng tất cả các ngày lễ (30/4, 1/5, 2/9, 20/10, tết dương lịch, tết âm lịch): 200.000 - 1.000.000. Thưởng giới thiệu nhân viên mới: 2.000.000 - 10.000.000
- Có phụ cấp ăn trưa và thưởng thâm niên (với nhân viên chính thức làm việc > 1 năm)
- Chế độ thăm hỏi: cưới hỏi, thai sản, đau ốm, ma chay: 1.000.000
- Chính sách ứng trước lương, ứng trước ngày nghỉ phép
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm,...
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2024
- Thu nhập: 30 triệu - 50 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Aladin is an outsourcing company founded in 2018. We're providing leading information technology - telecommunications service solutions for all domestic and regional customers in the fields of Telecom, Bank, Business,... Using professional methods, strategies and processes, successfully execute projects that meet customer expectations. You can visit our website: aladintech.co/
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
1000 - 2000
10/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH CMC Global
Thỏa thuận
26/11/2024
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thỏa thuận
26/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.