Fullstack Developer

Mô tả công việc

• Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển ứng dụng web và API phục vụ nghiệp vụ dịch vụ/thương mại (bán hàng, kho, đơn hàng, thanh toán, chăm sóc khách hàng).
• Xây dựng, tích hợp hoặc mở rộng các module ERP/CRM (Sales, Inventory, Accounting, Support, Loyalty...).
• Tối ưu hiệu năng, bảo mật; viết unit/integration test; review code; tham gia CI/CD.
• Phối hợp BA/PO/Designer để làm rõ yêu cầu, đưa giải pháp kỹ thuật, ước lượng và triển khai theo sprint.
• Tích hợp dịch vụ bên thứ ba (cổng thanh toán, SMS/Email, vận chuyển, eKYC...).
• Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn bàn giao cho vận hành.
• Hỗ trợ vận hành/sửa lỗi sau triển khai (theo vòng đời sản phẩm).

Yêu cầu ứng viên

• Có 2-3 năm kinh nghiệm Full-stack trong sản phẩm dịch vụ/thương mại hoặc dự án chuyển đổi số/ERP/CRM.
• Thành thạo một stack phổ biến:
  • Back-end: [protected info] (Express/NestJS) hoặc Java (Spring Boot) hoặc .NET Core.
  • Front-end: [protected info] hoặc Vue/Nuxt; nắm chắc HTML5/CSS3/JS/TypeScript.
  • Database: MySQL/PostgreSQL; biết tối ưu truy vấn, thiết kế schema; ORM (Prisma/TypeORM/EF).
  • API: RESTful; biết GraphQL là lợi thế.
• Nắm cơ bản về Docker, Git flow, CI/CD; hiểu OWASP Top 10, JWT/OAuth2.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; giao tiếp nội bộ tốt, tinh thần ownership

Ưu tiên

• Kinh nghiệm thực tế với ERP (Odoo, SAP B1/ByD, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics) hoặc CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, v.v.).
• Hiểu quy trình bán hàng/OMS, kho vận, kế toán cơ bản, CSKH/CRM trong bối cảnh dịch vụ & thương mại.
• Trải nghiệm xây dựng hệ thống đa chi nhánh, phân quyền phức tạp, audit log.
• Có dự án đã triển khai production (đính kèm link/portfolio/GitHub). • Biết thêm Redis/RabbitMQ/Kafka, Elastic, Kubernetes, cloud (AWS/GCP/Azure).

Lịch làm việc:

• Làm HC : 8h30 - 18h00 ( T2-T6) và 8h30 - 12h00 (T7 - remote).
• Nghỉ trưa: 12h - 13h30
• Sau khi là NV chính thức: tiêu chuẩn được nghỉ phép 1 ngày/tháng.

Quyền lợi:

1.Chính sách lương:

• Mức thu nhập: Up to 20tr/tháng (có thể deal theo năng lực)
• Thử việc: 02 tháng:
  • Thời gian thử việc: 02 tháng, thời gian thử việc hưởng 85% Lương chính thức
  • Trong trường hợp Nhân viên mới đi làm trong 1 tuần đầu tiên mà không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc tự động nghỉ thì sẽ không được trả lương.
  • Thử việc 3 ngày có thể đánh giá được mức độ đáp ứng công việc.
  • Sau thời gian thử việc được tham gia đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Công ty

2. Các quyền lợi khác:

• Khám sức khoẻ định kì hàng năm
• Du lịch quốc tế hàng năm
• Được thưởng lễ, tết, lương tháng lương thứ 13
• Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty