- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 1,000 - 1,800 USD
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Phân tích yêu cầu kỹ thuật và xác định kiến trúc hệ thống.
Thiết kế cơ sở dữ liệu và đảm bảo tính khả dụng cao và mở rộng.
Lập trình các tính năng mới theo GDD.
Tích hợp các API và dịch vụ ngoài vào hệ thống.
Theo dõi và đánh giá các công nghệ mới.
Thử nghiệm và đánh giá tính khả thi của các công nghệ để cải thiện hệ thống.
Cập nhật nội dung mới, sửa lỗi định kỳ và cải thiện trải nghiệm người dùng.
Thiết kế cơ sở dữ liệu và đảm bảo tính khả dụng cao và mở rộng.
Lập trình các tính năng mới theo GDD.
Tích hợp các API và dịch vụ ngoài vào hệ thống.
Theo dõi và đánh giá các công nghệ mới.
Thử nghiệm và đánh giá tính khả thi của các công nghệ để cải thiện hệ thống.
Cập nhật nội dung mới, sửa lỗi định kỳ và cải thiện trải nghiệm người dùng.
Yêu cầu
Chuyên môn, Kỹ năng, kinh nghiệm:
Level Senior. Có kinh nghiệm trong việc phát triển game sử dụng Golang là lợi thế.
Biết PHP, Mysql là lợi thế (gmtool code PHP).
Từng làm việc với game server là lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm trên Linux.
Kiến thức vững chắc về phát triển backend.
Khả năng tối ưu hóa hiệu suất game cho các nền tảng khác nhau.
Hiểu biết về các phương pháp phát triển linh hoạt (Agile /Scrum) để tăng cường sự hợp tác và hiệu quả trong nhóm.
Khả năng sử dụng thành thạo Golang, luồng làm việc rõ ràng, hiệu quả để dễ maintain và quản lý.
Khả năng nhanh chóng xác định và giải quyết vấn đề về kỹ thuật phức tạp.
Biết sắp xếp ưu tiên trong công việc để đảm bảo tiến độ.
Nắm được công việc của các bộ phận khác, đưa ra tư vấn, yêu cầu rõ ràng để đảm bảo chuyển giao công việc giưã các bộ phận hợp lí.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin.
Khả năng làm việc nhóm tốt, chủ động, quyết đoán trong công việc.
Khả năng sáng tạo xử lý các thách thức trong quá trình phát triển game.
Chia sẻ hỗ trợ công việc với các bộ phận khác để giảm tải lượng công việc trong quá trình sản xuất
Thận trọng, trách nhiệm, nghiêm túc đối với bảo mật thông tin và hệ thống.
Đam mê với công nghệ và việc phát triển game. Luôn sẵn sàng học hỏi công nghệ mới để áp dụng vào sản phẩm
Khả năng tự quản lý và lên mục tiêu công việc
Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với chất lượng sản phẩm
Linh hoạt, thích ứng được với thay đổi
Level Senior. Có kinh nghiệm trong việc phát triển game sử dụng Golang là lợi thế.
Biết PHP, Mysql là lợi thế (gmtool code PHP).
Từng làm việc với game server là lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm trên Linux.
Kiến thức vững chắc về phát triển backend.
Khả năng tối ưu hóa hiệu suất game cho các nền tảng khác nhau.
Hiểu biết về các phương pháp phát triển linh hoạt (Agile /Scrum) để tăng cường sự hợp tác và hiệu quả trong nhóm.
Khả năng sử dụng thành thạo Golang, luồng làm việc rõ ràng, hiệu quả để dễ maintain và quản lý.
Khả năng nhanh chóng xác định và giải quyết vấn đề về kỹ thuật phức tạp.
Biết sắp xếp ưu tiên trong công việc để đảm bảo tiến độ.
Nắm được công việc của các bộ phận khác, đưa ra tư vấn, yêu cầu rõ ràng để đảm bảo chuyển giao công việc giưã các bộ phận hợp lí.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin.
Khả năng làm việc nhóm tốt, chủ động, quyết đoán trong công việc.
Khả năng sáng tạo xử lý các thách thức trong quá trình phát triển game.
Chia sẻ hỗ trợ công việc với các bộ phận khác để giảm tải lượng công việc trong quá trình sản xuất
Thận trọng, trách nhiệm, nghiêm túc đối với bảo mật thông tin và hệ thống.
Đam mê với công nghệ và việc phát triển game. Luôn sẵn sàng học hỏi công nghệ mới để áp dụng vào sản phẩm
Khả năng tự quản lý và lên mục tiêu công việc
Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với chất lượng sản phẩm
Linh hoạt, thích ứng được với thay đổi
Quyền lợi
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói bảo hiểm dành riêng cho cấp Leader trở lên
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực dành riêng cho Leader
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba..
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói bảo hiểm dành riêng cho cấp Leader trở lên
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực dành riêng cho Leader
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba..
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Ba Đình
- Hà Nội: Ba Đình
Thông tin chung
- Thu nhập: 1,000 - 1,800 USD
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Appota là đơn vị tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ và nội dung giải trí số tại thị trường Việt Nam. Appota hiện đang sở hữu hệ sinh thái với hơn 55 triệu người dùng trên Internet, là một trong số đơn vị phát hành game lớn nhất và đồng thời là đối tác chính thức duy nhất phát triển mạng lưới Facebook Gaming Creator tại Việt Nam. Chúng tôi đang tuyển dụng những vị trí mới với kế hoạch phát triển lâu dài.
Môi trường làm việc tại Appota
Tận hưởng đãi ngộ toàn diện, kiến tạo giá trị vững bền
Tại Appota, bạn được tận hưởng chế độ đãi ngộ toàn diện. Chúng tôi ghi nhận những giá trị mà bạn đóng góp và tạo nên những chính sách lương thưởng, phúc lợi tương xứng để mọi nhân viên cảm thấy hài lòng và nỗ lực cống hiến.
Làm việc mình thích, thích việc mình làm
Tại Appota, bạn được là chính mình, làm những điều mình thích, thể hiện những thứ mình giỏi, nắm quyền trong chính công việc được giao.
No Boss Just Leader
Tại Appota, bạn được dẫn dắt và định hướng bởi những người leader đóng vai trò vừa là người coach vừa là người mentor đồng hành và thúc đẩy nhân viên phát triển bản thân.
Phúc lợi làm việc tại Appota
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS lên đến 20.000.000/người, hỗ trợ chi phí học tập hàng tháng lên tới 5.000.000/người).
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc
- Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
CHI NHÁNH HCM:Tầng 5, 408 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.
CHI NHÁNH SINGAPORE:1 Scotts Road, #24-10 Shaw Centre, Singapore
228208
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
25 - 35 triệu
06/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI - NMS
Tới 35 triệu
28/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.