[GẤP] Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa (Senior Graphic Designer)

Công ty cổ phần Canifa

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 09/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

[CANIFA - Hà Nội] Chuyên viên Thiết kế đồ họa - Visual
- Địa điểm: 170 La Thành, Đống Đa
- Lương: Cạnh tranh (thử việc 2 tháng hưởng 100% lương và phụ cấp)
- Tối đa 18 ngày nghỉ hưởng nguyên lương/ năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, free trà bánh, biscuits

Phụ trách thiết kế banner/hình ảnh phụ vụ kênh MKP thêm 2 store là Shopee Canifa Men, Lazada Canifa Men và 2 store của Tiki
1.Thiết kế đồ họa
- Thiết kế hình ảnh trên kênh Digital marketing (website/ app, sàn TMĐT.) như flash banner, popup, template, landing page... theo yêu cầu từ các phòng Bán hàng TMĐT đảm bảo tính thương hiệu, tinh thần Canifa.
- Phát triển mẫu thiết kế có sẵn hoặc làm mới, tối ưu tính ứng dụng và thực tiễn của thiết kế đó, đáp ứng yêu cầu
- Kết nối cùng các thành viên UX/UI để thúc đẩy các tiêu chuẩn trải nghiệm người dùng trên các nền tảng số
2. Phối hợp triển khai dự án
- Tham gia triển khai dự án mới của Canifa
- Phối hợp triển khai thiết kế hình ảnh cần thiết trong các tính năng mới, sản phẩm mới của Canifa trên các nền tảng số
3. Báo cáo kết quả công việc được giao theo hàng tuần/ tháng.
- Các nhiệm vụ khác được phân công

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc tương đương trở lên Chuyên ngành đào tạo Thiết kế mỹ thuật, Thiết kế đồ họa, Công nghệ thông tin ...
Tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế hình ảnh: Photoshop, Illustrator, (Figma là một điểm cộng)
Hiểu biết cơ bản về Marketing, Thương Mại Điện Tử là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao (với công việc, với thành viên của Team)
Tư duy thẩm mỹ, nhạy bén đối với các chi tiết nhỏ trong thiết kế
Luôn cập nhật các xu hướng thiết kế

Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
Thời gian làm việc: 44h/tuần (WFH các buổi sáng thứ 7/tháng)
Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc "cạnh tranh, công bằng, hợp lý" và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến...,
Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
- Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,...
- Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học ...

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 8 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 09/04/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt

Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.

Tầm nhìn và sứ mệnh

Mang đến niềm vui cho hàng triệu gia đình Việt
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.

Giá trị cốt lõi của Canifa

20 năm phát triển - Chúng tôi luôn tuân thủ những giá trị cốt lõi của mình.
Kinh doanh dựa trên giá trị thật: CANIFA thiết lập hệ thống tiêu chuẩn chất lượng quốc tế áp dụng trên tất cả quy trình quản lý và kiểm soát chất lượng từ khâu chọn lọc nguyên phụ liệu cho đến khâu thiết kế và sản xuất (Oeko-tex, Cotton USA, Woolmark,...).

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: