- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. JOB DESCRIPTION
- Implement full cycle of recruitment process, including posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, etc. to effective employment for assigned open positions.
- Administer new hire onboarding, including preparing offer letters, conducting orientation sessions, and coordinating training and development programs
- Maintain accurate employee records, including personnel files, time and attendance data, and performance evaluations
- Assist in the development and implementation of HR policies and procedures, ensuring compliance with legal and regulatory requirements
- Conduct HR-related research, including salary surveys and benchmarking studies, and provide recommendations to management
- Coordinate employee engagement and retention initiatives, including organizing social events and administering employee surveys
- Propose ideas and organize for internal activities/events and assist to build up the company culture
- Other tasks assigned from managers
- Implement full cycle of recruitment process, including posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, etc. to effective employment for assigned open positions.
- Administer new hire onboarding, including preparing offer letters, conducting orientation sessions, and coordinating training and development programs
- Maintain accurate employee records, including personnel files, time and attendance data, and performance evaluations
- Assist in the development and implementation of HR policies and procedures, ensuring compliance with legal and regulatory requirements
- Conduct HR-related research, including salary surveys and benchmarking studies, and provide recommendations to management
- Coordinate employee engagement and retention initiatives, including organizing social events and administering employee surveys
- Propose ideas and organize for internal activities/events and assist to build up the company culture
- Other tasks assigned from managers
Yêu cầu công việc
2. YOUR SKILLS AND EXPERIENCE
- Graduated from college/university or higher education in majors such as human resources management.
- Have at least 3 years of experience in a similar position
- Have the ability to manage, arrange, and organize activities
- Strong attention to detail and accuracy
- Good interpersonal & communication skills, proficient in MS office applications, particularly Word and Excel
- Good at communication in English.
- Graduated from college/university or higher education in majors such as human resources management.
- Have at least 3 years of experience in a similar position
- Have the ability to manage, arrange, and organize activities
- Strong attention to detail and accuracy
- Good interpersonal & communication skills, proficient in MS office applications, particularly Word and Excel
- Good at communication in English.
Quyền lợi được hưởng
3. BENEFITS
- Salary: Negotiable;
- 13th month salary;
- All benefits as well as insurance, bonus, holidays, ... ;
- Annual workshop trip;
- Receive professional guidance and training;
- Working in a creative, friendly, youthful, and dynamic environment;
- Get to work right after the interview.
- Salary: Negotiable;
- 13th month salary;
- All benefits as well as insurance, bonus, holidays, ... ;
- Annual workshop trip;
- Receive professional guidance and training;
- Working in a creative, friendly, youthful, and dynamic environment;
- Get to work right after the interview.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần ycomm việt nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
YCOMM VIỆT NAM là công ty 100% vốn Hàn Quốc chuyên cung cấp các dịch vụ bản địa hóa nội dung số có sở hữu bản quyền trí tuệ bao gồm webtoons, game & web novel. Đồng thời, chúng tôi triển khai các dự án R&D và dịch vụ CNTT cho các đối tác nước ngoài. YCOMM là công ty đi đầu trong dịch vụ bản địa hóa, không ngừng nâng cao chất lượng cũng như hiệu quả bằng cách kết hợp công việc cốt lõi với các công nghệ tiên tiến. Chúng tôi là một tập thể gắn kết bao gồm các lập trình viên, nhà thiết kế đồ họa, họa sĩ, biên tập nội dung..v.v..có nhiều năm kinh nghiệm tại Việt Nam và Hàn Quốc. Công ty luôn nhận thức rằng tài sản duy nhất và quý giá nhất của một doanh nghiệp chính là "con người" và chúng tôi sẽ liên tục phấn đấu để tạo ra một môi trường, nơi mọi người có thể phát triển không ngừng. Chúng tôi cần bạn - người có thể sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi trên chặng đường đi tới thành công.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Du Lịch Vũ Lê
Thỏa thuận
14/06/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Il-Sung Tech
Theo thỏa thuận
19/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Ninh, Kiên Giang, Lào Cai, Quảng Ngãi, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
thỏa thuận
30/06/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
Thoả thuận
06/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.