1. Chức năng nhiệm vụ:
- Chiến lược năng lượng và quy hoạch điện.
- Đầu tư trạm 110kV, lưới điện trung thế, hạ thế.
- Phát triển điện mặt trời, BESS và các nguồn điện xanh.
-
Quản lý kinh doanh điện và tối ưu chi phí năng lượng.
- Xây dựng hệ thống quản trị năng lượng ESG.
2. Năng lực quản trị:
- Tư duy chiến lược dài hạn.
- Quản trị danh mục đầu tư.
- Quản trị rủi ro.
- Quản trị hiệu quả vốn.
- Xây dựng hệ thống KPI và chính sách.
3. Năng lực
quản lý điều hành:
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Điều phối nguồn lực.
- Quản lý dự án năng lượng.
- Quản lý đối tác và cơ quan quản lý.
- Điều hành kinh doanh điện.
4. Năng lực chuyên môn:
- Hệ thống điện và trạm 110kV.
- SCADA, EMS, Smart Grid.
- Năng lượng tái tạo và BESS.
- Luật Điện lực, Quy hoạch điện VIII.
- ESG, Carbon và Net Zero.
1. Bằng cấp tối thiểu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành:
- Hệ thống điện
-
Kỹ thuật điện- Năng lượng
- Kinh tế năng lượng
- Đầu tư
- Tài chính
- Quản lý dự án.
2. Yêu cầu:
- Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực điện.
- Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm phát triển ít nhất 02 dự án điện từ giai đoạn nghiên cứu đến quyết định đầu tư.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại:
• Chủ đầu tư năng lượng
• Tập đoàn bất động sản có mảng năng lượng
• EPC
• Quỹ đầu tư hạ tầng.
- Nắm vững các kiến thức về luật điện lực, luật đầu tư, luật đất đai, quy hoạch điện, ESG,...
3. Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh, gồm lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng dự án.
- Được tham gia trực tiếp vào các dự án năng lượng quy mô lớn của Tập đoàn
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding, thưởng lễ/Tết,... và các chính sách phúc lợi của Tập đoàn.