Giám Đốc Bán Hàng Khu vực

Mô tả Công việc
Lên kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, triển khai thực hiện kế hoạch, chiến lược đã được giao để đạt được các chỉ tiêu đề ra của khu vực mình phụ trách.
Lập kế hoạch quản lý, kiểm soát, phân bổ, điều hành đội ngũ nhân viên của khu vực mình phụ trách.
Chịu trách nhiệm về tài sản hàng hoá và trang thiết bị được giao.
Chịu trách nhiệm quản lý thị trường, phát triển thị trường khách hàng của khu vực được giao.
Chịu trách nhiệm vể công nợ của khu vực và công nợ của khách hàng tại khu vực.
Báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh cho Phòng Bán hàng và Marketing.
Hàng tháng tổng hợp báo cáo cho Giám đốc Bán hàng và đề xuất các biện pháp quản lý mới (nếu có)
Làm việc ngoài thị trường
​​* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9...
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
Lên kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, triển khai thực hiện kế hoạch, chiến lược đã được giao để đạt được các chỉ tiêu đề ra của khu vực mình phụ trách.
Lập kế hoạch quản lý, kiểm soát, phân bổ, điều hành đội ngũ nhân viên của khu vực mình phụ trách.
Chịu trách nhiệm về tài sản hàng hoá và trang thiết bị được giao.
Chịu trách nhiệm quản lý thị trường, phát triển thị trường khách hàng của khu vực được giao.
Chịu trách nhiệm vể công nợ của khu vực và công nợ của khách hàng tại khu vực.
Báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh cho Phòng Bán hàng và Marketing.
Hàng tháng tổng hợp báo cáo cho Giám đốc Bán hàng và đề xuất các biện pháp quản lý mới (nếu có)
Làm việc ngoài thị trường
​​* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9...
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.