Giám Đốc Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng (SRM) - Định Chế Tài Chính (FI) - TA071

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 20/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1.QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG:
Quản lý quan hệ khách hàng, quản lý các hoạt động kinh doanh cho phân khúc được giao, phát triển giải pháp hoặc sản phẩm/ dịch vụ (mới) để đáp ứng nhu cầu khách hàng:
Quản lý, khai thác kinh doanh danh mục khách hàng theo phân khúc được giao
Xây dựng chiến lược và phát triển sản phẩm mới liên quan đến thu xếp và huy động nguồn vốn và kinh doanh dịch vụ cho Ngân hàng
2. ĐÓNG GÓP VÀO KẾ HOẠCH KINH DOANH :
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho phân khúc được phân công, đóng góp vào kế hoạch kinh doanh chung của đơn vị:
Lập và thực hiện đánh giá, điều chỉnh KPI cho các chỉ tiêu phát triển hạn mức, doanh số giao dịch, TOI huy động, thu phí, khai thác khách hàng mới, giới thiệu khách hàng và bán chéo sản phẩm trên phân khúcb được giao
Phụ trách mảng thu xếp và huy động nguồn vốn quốc tế cho Ngân hàng
3. TƯƠNG TÁC VỚI CÁC BÊN LIÊN QUAN:
Làm việc với chính quyền địa phương, các đơn vị ngoài tổ chức về các chủ đề liên quan đến hoạt động chi nhánh hoặc liên quan đến phạm vi trách nhiệm:
Nghiên cứu và cho ý kiến các chính sách của Chính phủ, Bộ ban ngành có liên quan đến hoạt động và giới hạn an toàn tổ chức tín dụng, thông tư về hướng dẫn phân loại nợ, trích lập dự phòng, quản lý ngoại hối, nợ công, huy động quốc tế, thư tín dụng nhập khẩu (Upas LC) và các quy định khác có liên quan.
Tham gia đào tạo, hội thảo về các chương trình và chủ đề liên quan đến các lĩnh vực Định chế tài chính trong và ngoài nước, hợp tác quốc tế do các bên đối tác xây dựng, tổ chức
Phối hợp các đơn vị nội bộ liên quan tham gia các dự án nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới và tác nghiệp trong hoạt động hợp tác với các định chế tài chính ngân hàng.
4. CÔNG VIỆC KHÁC:
Các công việc khác do Trưởng phòng Định chế Tài chính Ngân hàng/Giám đốc Trung tâm Định chế Tài chính & Ngân hàng Giao dịch giao

Yêu cầu

1. Trình độ Học vấn/Educational Qualifications
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính các Trường ĐH Ngoại Thương, Kinh tế,Tài chính-Ngân hàng...
2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm vị trí SRM/RM FI trở lên, 10-15 năm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/Relevant Knowledge/ Expertise
Kiến thức đặc biệt chuyên sâu về nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ Định chế tài chính Ngân hàng
Kiến thức chuyên môn về mô hình tổ chức, cơ cấu hoạt động và các nghiệp vụ Ngân hàng
Kỹ năng tổ chức công việc, phối hợp và làm việc, quản lý theo nhóm tốt, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực công việc.
Am hiểu, có kiến thức tốt về kinh tế xã hội, đặc biệt là các vấn đề kinh tế vĩ mô và các quy định pháp luật có liên quan.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết, Tiếng Anh chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Thư tín thương mại, Đàm phán hợp đồng là lợi thế
Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ huy động quốc tế, thu xếp nguồn vốn, sản phẩm Tài trợ thương mại, Thị trường tiền tệ (MM), Giao dịch mua bán ngoại tệ (FX) và Phân tích báo cáo tài chính
4. Các Kỹ Năng/ Skills
Kỹ năng quản lý, điều phối công việc nhóm
Kỹ năng tham mưu
Kỹ năng quan hệ và ngoại giao
Kỹ năng bán hàng, marketing
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình
Kỹ năng làm việc độc lập
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Quyền lợi

Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/04/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.

Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.

Địa chỉ Văn phòng VPBank

Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: