Giám Đốc Chi Nhánh

Công ty cổ phần địa ốc Khang Hưng

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Hết hạn: 15/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của Chi nhánh, đề xuất các phương án phát triển phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Tổng công ty trong từng thời kỳ.
2. Phân bổ các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho các bộ phận tại đơn vị.
3. Tổ chức thực hiện và điều phối thực hiện các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh đã được Tổng giám đốc phê duyệt.
4. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc như: nhân sự, phát triển liên kết dự án, quản lý rủi ro hoạt động, lợi nhuận,...
5. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết, phân tích, đánh giá việc thực hiện và hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh.
6. Báo cáo theo yêu cầu cho Tổng Giám đốc việc thực hiện mục tiêu và kế hoạch kinh doanh đã được duyệt, báo cáo vướng mắc phát sinh và đề xuất giải pháp cải tiến cho mọi hoạt động chung của Chi nhánh.
7. Tham gia tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển nhân viên của đơn vị. Tổ chức sắp xếp cho cơ cấu tổ chức của đơn vị được hợp lý theo mô hình của từng thời kỳ phát triển. Đề xuất lương, thưởng và chế độ đãi ngộ với nhân viên.
8. Đại diện Tổng công ty trong quan hệ với cơ quan chính quyền, đối tác liên kết, khách hàng trong phạm vi được ủy quyền, nâng cao hình ảnh của Chi nhánh với cộng đồng.

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7;
Sáng: Từ 8 giờ đến 12 giờ
Chiều: Từ 1h30 đến 5h30.

Yêu cầu

Số lượng: 01 vị trí
Độ tuổi: 28-38
Trình độ văn hóa: 12/12
Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu
Chuyên ngành: Kinh tế/ Luật
Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu
Trình độ tin học: Căn bản
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, thời gian làm quản lý vị trí tương đương tối thiểu 2 năm.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có Phương tiện đi lại.
Có Laptop cá nhân

Quyền lợi

Lương: thỏa thuận
Chính sách hoa hồng quản lý dành riêng cho lãnh đạo
Chế độ nghỉ mát: 2 lần trong năm, được đi du lịch trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản..
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.