Lập kế hoạch và xây dựng định hướng, chiến lược phát triển chung cho doanh nghiệp.
Định hình mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
Đảm bảo các bộ phận trong doanh nghiệp thực hiện đúng lộ trình, công việc như trong kế hoạch.
Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh với Ban Tổng
Giám đốc.
Xây dựng các kế hoạch kinh doanh và kế hoạch marketing.
Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban chức năng.
Tổ chức nhân sự, định biên nhân sự cho các cơ sở kinh doanh.
Đưa ra các tiêu chuẩn vận hành, quy chế hoạt động của công ty.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Marketing, hoặc ngành nghề liên quan.
Tổi thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Quản trị, điều hành doanh nghiệp, Khách Sạn/ Resort 4-5 sao trở lên.
Kinh nghiệm đàm phán các hợp đồng về kinh doanh khách sạn, resort.
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc chứng chỉ chuyên sâu.
Kinh nghiệm mở rộng chuỗi, xây dựng thương hiệu, triển khai hệ thống phân phối là lợi thế lớn.
Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực + Thưởng hiệu quả kinh doanh.
Tham gia trực tiếp vào chiến lược phát triển, mở rộng hệ thống F&B.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển cá nhân.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi đầy đủ theo luật lao động.