Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Quản lý, điều hành mọi hoạt động của công ty để đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và cống hiến của nhân viên.
Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh, bao gồm doanh thu, lợi nhuận, chi phí, và các chỉ số khác.
Đại diện cho công ty trong các quan hệ đối nội và đối ngoại, bao gồm làm việc với các đối tác, khách hàng, cơ quan chính quyền.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình hoạt động của công ty lên Tổng
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành hoặc các vị trí
quản lý cấp cao tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, bao gồm: chiến lược, tài chính, nhân sự, marketing, kinh doanh,...
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và điều hành tốt, có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.
Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề, đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.
Am hiểu về thị trường, ngành nghề hoạt động của công ty.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý, báo cáo (ví dụ: Microsoft Office, các phần mềm quản lý doanh nghiệp,...).
Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty trong từng thời kỳ.