Mô tả công việc
- Quản lý bộ phận mua hàng: Nhân sự, chính sách, chế độ, các hoạt động và triển khai kế hoạch mua hàng.
- Xây dựng và truyền đạt kế hoạch mua hàng, thiết lập và thực hiện các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho bộ phận.
- Làm việc với các nhà cung cấp, nhà sản xuất và các bộ phận nội bộ công ty để xác định nhu cầu mua hàng, khả năng cung ứng hàng hóa và nguyên vật liệu.
- Duy trì cơ sở dữ liệu về các nhà cung cấp đã được phê duyệt.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với các nhà cung cấp.
- Tham gia đàm phán, thương lượng giá cả của các hợp đồng mua hàng lớn.
- Tìm kiếm và phê duyệt thay đổi nhà cung cấp khi cần.
- Theo dõi, đo lường và phân tích chi tiêu, ngân sách của bộ phận mua hàng.
- Giám sát việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
- Xác định và theo dõi KPI của nhân sự trong bộ phận mua hàng.
- Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất của bộ phận cho ban giám đốc.
- Tuân thủ pháp luật, quy tắc và quy định nội bộ của công ty, giám sát và quản lý để nhân viên trong bộ phận cũng nghiêm túc tuân thủ.
Yêu cầu
- Chịu được áp lực công việc.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm. Có phẩm chất đạo đức tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Ngoại ngữ:
Tiếng Hàn,
Tiếng Trung,
Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
Thông tin chung
- Thu nhập: tháng | Thỏa thuận
Nơi làm việc