Xây dựng, đề xuất chiến lược phát triển tổng thể của Công ty trình BOD phê duyệt.
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận đã đề ra.
Quản lý vận hành các mảng dịch vụ: Tài chính - Kế toán, Pháp lý, Bảo hiểm, Nhân sự, Cung ứng,
Bảo vệ.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong việc xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh và quy trình vận hành.
Đại diện Công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước và các đơn vị trong Hệ sinh thái Tập đoàn.
Nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro trong vận hành (pháp lý, tài chính, nhân sự, uy tín thương hiệu).
Trực tiếp xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và toàn thể nhân sự công ty.
Phê duyệt các quyết định nhân sự quan trọng: cơ cấu tổ chức, bổ nhiệm, chính sách đãi ngộ.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với giá trị cốt lõi "Minh tâm - Khả thành"; đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật và chuẩn mực đạo đức kinh doanh.
Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính - Kế toán, Luật, Kinh tế.
Độ tuổi: từ 32 tuổi trở lên.
Trình độ chuyên môn: Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản trị doanh nghiệp.
Trình độ Anh ngữ: giao tiếp lưu loát.
Giới tính: Nam
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp (kế toán - kiểm toán, pháp lý, bảo hiểm, nhân sự) hoặc mô hình doanh nghiệp đa dịch vụ/holding.
Có kinh nghiệm quản lý P&L (lãi lỗ) và
phát triển kinh doanh B2B.
Có hiểu biết về quy định pháp luật doanh nghiệp, thuế, lao động là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các mô hình Tập đoàn/Hệ sinh thái đa ngành.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.