Mô tả Công việc
I. Quản trị & điều hành sản xuất
1. Quản lý toàn bộ hoạt động nhà máy sản xuất bao bì, gồm các công đoạn kéo sợi, dệt, in flexo/gravure, tráng màng, may và đóng gói.
2. Lập, tổ chức triển khai và kiểm soát
kế hoạch sản xuất theo tiến độ đơn hàng; tối ưu công suất máy móc, nhân lực và năng suất vận hành.
3. Kiểm soát định mức, tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu (hạt nhựa PP/PE, màng BOPP, mực in và vật tư liên quan); giảm sản phẩm lỗi, bảo đảm chất lượng và an toàn sản xuất.
II. Quản lý chuỗi cung ứng & mua hàng
1. Giám sát thu mua nguyên vật liệu, phụ gia, hóa chất và vật tư phục vụ sản xuất; bảo đảm chất lượng, giá cạnh tranh và nguồn cung ổn định.
2. Tổ chức quản lý tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm; kiểm soát mức tồn kho phù hợp với kế hoạch sản xuất.
3. Nâng cao hiệu quả vận chuyển, giao nhận và logistics; bảo đảm giao hàng đúng tiến độ, đúng số lượng và yêu cầu khách hàng.
III.
Phát triển kinh doanh & thị trường
4. Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh xây dựng chiến lược giá, kế hoạch phát triển khách hàng và mở rộng thị trường nội địa, xuất khẩu.
5. Thúc đẩy tiếp cận, duy trì quan hệ với khách hàng lớn, doanh nghiệp/tập đoàn chế biến và xuất khẩu gạo; phát triển giải pháp bao bì đáp ứng yêu cầu từng thị trường.
6.
Giám sát chất lượng dịch vụ khách hàng; chỉ đạo xử lý kịp thời khiếu nại liên quan đến chất lượng, tiến độ và dịch vụ.
IV. Quản trị tài chính & chi phí
1. Xây dựng, trình duyệt và kiểm soát ngân sách vận hành (OPEX/CAPEX) hằng năm cho nhà máy và hoạt động công ty.
2. Phân tích, kiểm soát giá thành sản phẩm (COGS), định mức tiêu hao và chi phí theo từng dòng sản phẩm; đề xuất giải pháp tiết giảm chi phí.
3. Theo dõi hiệu quả hoạt động, doanh thu, chi phí và biên lợi nhuận; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
V. Quản trị nhân sự & hệ thống
1. Trực tiếp quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung/cấp cao, gồm Giám đốc Nhà máy, Trưởng phòng Kế hoạch, QA/QC, Kinh doanh và các vị trí liên quan.
2. Chuẩn hóa, rà soát và cải tiến quy trình vận hành (SOP); thúc đẩy ứng dụng công nghệ và phần mềm quản lý như ERP, MES phù hợp nhu cầu công ty.
3. Xây dựng văn hóa an toàn lao động; giám sát tuân thủ PCCC, bảo hộ lao động, quy định môi trường và tiêu chuẩn chất lượng áp dụng (ISO, HACCP, BRC nếu có).
VI. Nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chức năng, quyền hạn và mục tiêu công việc theo phân công của Hội đồng Quản trị/Tổng Giám đốc.