Giám Đốc Dự Án CNTT Phát Triển Tài Nguyên InternetCÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ DM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Hoạch định - Dự án, Kinh doanh, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng
Thu nhập: Tới 40 triệu
Hình thức: Thực tập
Ngày đăng: 03/06/2024
Hạn nộp: 03/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
• Đưa ra mục tiêu và định hướng phát triển cho dự án phát triển tài nguyên.
• Điều hành, chịu toàn bộ trách nhiệm cho hoạt động của dự án mà mình đảm nhiệm.
• Đảm bảo đạt được các kế hoạch lợi nhuận của dự án theo hoạch định của Tập đoàn.
• Quản lý nhân viên để dự án đạt được hiệu quả tối đa.
• Đánh giá tình hình hoạt động của dự án, từ đó đưa ra báo cáo đề xuất cho Tập đoàn.
• Lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của các dự án mới.
• Đưa ra mục tiêu và định hướng phát triển cho dự án phát triển tài nguyên.
• Điều hành, chịu toàn bộ trách nhiệm cho hoạt động của dự án mà mình đảm nhiệm.
• Đảm bảo đạt được các kế hoạch lợi nhuận của dự án theo hoạch định của Tập đoàn.
• Quản lý nhân viên để dự án đạt được hiệu quả tối đa.
• Đánh giá tình hình hoạt động của dự án, từ đó đưa ra báo cáo đề xuất cho Tập đoàn.
• Lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của các dự án mới.
Yêu cầu
Yêu cầu đối với ứng viên
• Về Kiến thức
- Có kiến thức chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Making Money Online - MMO.
- Có kinh nghiệm về Sale và Marketing sản phẩm.
• Về Ngoại hình
- Là người đáng tin cậy
- Ngoại hình sáng, ưa nhìn
• Về Phẩm chất
- Biết hy sinh
- Hòa nhã với tập thể
- Khiêm tốn
- Bao dung, thấu cảm
• Về Tư duy
- Có khả năng tư duy Logic và tổng quát
- Sáng tạo, không sao chép
- Biết phân tích tình huống
• Về Kỹ năng
- Có khả năng tìm kiếm và phân tích thị trường.
- Có kinh nghiệm tạo lập và quản trị dự án.
- Giao tiếp chuyên nghiệp
• Về Kinh nghiệm làm việc
- Am hiểu về lĩnh vực Making Money Online - MMO
- Đã từng điều hành dự án hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành
- Có thời gian làm việc ít nhất 02 năm trong lĩnh vực Making Money Online - MMO
- Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục đối tác
- Có khả năng hoạch định và triển khai dự án
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế
Yếu tố phù hợp văn hóa
• Có phẩm chất đạo đức tốt. Luôn nghĩ, phấn đấu làm điều tốt cho chính bản thân và tổ chức
• Hòa đồng, không có tâm tham lam, đố kỵ, ngạo mạn
• Trung thực, chân thành
• Luôn nghĩ mình còn thiếu nhiều kiến thức để khiêm tốn học hỏi
• Dí dỏm và hài hước
• Về Kiến thức
- Có kiến thức chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Making Money Online - MMO.
- Có kinh nghiệm về Sale và Marketing sản phẩm.
• Về Ngoại hình
- Là người đáng tin cậy
- Ngoại hình sáng, ưa nhìn
• Về Phẩm chất
- Biết hy sinh
- Hòa nhã với tập thể
- Khiêm tốn
- Bao dung, thấu cảm
• Về Tư duy
- Có khả năng tư duy Logic và tổng quát
- Sáng tạo, không sao chép
- Biết phân tích tình huống
• Về Kỹ năng
- Có khả năng tìm kiếm và phân tích thị trường.
- Có kinh nghiệm tạo lập và quản trị dự án.
- Giao tiếp chuyên nghiệp
• Về Kinh nghiệm làm việc
- Am hiểu về lĩnh vực Making Money Online - MMO
- Đã từng điều hành dự án hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành
- Có thời gian làm việc ít nhất 02 năm trong lĩnh vực Making Money Online - MMO
- Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục đối tác
- Có khả năng hoạch định và triển khai dự án
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế
Yếu tố phù hợp văn hóa
• Có phẩm chất đạo đức tốt. Luôn nghĩ, phấn đấu làm điều tốt cho chính bản thân và tổ chức
• Hòa đồng, không có tâm tham lam, đố kỵ, ngạo mạn
• Trung thực, chân thành
• Luôn nghĩ mình còn thiếu nhiều kiến thức để khiêm tốn học hỏi
• Dí dỏm và hài hước
Quyền lợi
Về thu nhập
Chúng tôi hiểu mỗi người đi làm cần 2 thứ: TIỀN + NIỀM VUI
1. Về Thu nhập (Tiền) = thu nhập cứng + chia sẻ thành quả
• Thu nhập cứng: Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
• Chúng tôi quan niệm rằng chỉ có CHIA SẺ THÀNH QUẢ mới làm bạn giàu có. Còn thu nhập cứng (lương) chỉ đủ trang trải cuộc sống. Vì vậy chúng tôi chú trọng chia sẻ thành quả lớn xứng đáng cho sự cống hiến trí tuệ, công sức, thời gian mà ứng viên bỏ ra. Chúng tôi muốn nhận mạnh là CHIA SẺ THÀNH QUẢ chứ không phải THƯỞNG.
• CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có): Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
• Được đóng BHXH, nghỉ các ngày lễ, tết, và các quyền lợi khác theo luật lao động.
2. Về Niềm vui
• Được tôn trọng, trân trọng. Chúng tôi coi mỗi thành viên của tổ chức là một đồng chí (đồng lòng cùng chí hướng với chúng tôi).
• Được sống trong môi trường làm việc vui vẻ , hạnh phúc với các giá trị văn hóa: ĐỒNG ĐỘI - MINH BẠCH - TỤ DO LÊN TIẾNG - BIẾT ƠN. Chúng tôi hiểu rằng của đời làm việc của mỗi người quá ngắn, vì vậy mục tiêu của chúng tôi là xây dựng lên môi trường mà mỗi thành viên sẽ cảm thấy mỗi ngày làm việc ở đây ý nghĩa hoặc ít nhất là không lãng phí.
• CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có) : Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
• Được làm những công việc mà phù hợp với năng lực, sự yêu thích của bạn.
3. Về cơ hội phát triển
• Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia trong ngành với các giá trị cốt lõi: Tạo ra sự khác biệt với hiệu suất cao (80/20), sẵn sàng làm những điều ĐỘT PHÁ với khả năng THÍCH ỨNG cao.
• Được TRAO QUYỀN cao nhất để bạn có thể hành động như LÃNH ĐẠO SÁNG LẬP miễn là bạn có năng lực, tư duy, kỹ năng, phẩm chất và kiến thức tốt.
• Có lộ trình phát triển rõ ràng từ NHẬP NGŨ -> ĐỒNG CHÍ -> THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO.
• Được lựa chọn phát triển theo một trong 2 hướng phát triển THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO hoặc CHUYÊN GIA.
Chúng tôi hiểu mỗi người đi làm cần 2 thứ: TIỀN + NIỀM VUI
1. Về Thu nhập (Tiền) = thu nhập cứng + chia sẻ thành quả
• Thu nhập cứng: Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
• Chúng tôi quan niệm rằng chỉ có CHIA SẺ THÀNH QUẢ mới làm bạn giàu có. Còn thu nhập cứng (lương) chỉ đủ trang trải cuộc sống. Vì vậy chúng tôi chú trọng chia sẻ thành quả lớn xứng đáng cho sự cống hiến trí tuệ, công sức, thời gian mà ứng viên bỏ ra. Chúng tôi muốn nhận mạnh là CHIA SẺ THÀNH QUẢ chứ không phải THƯỞNG.
• CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có): Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
• Được đóng BHXH, nghỉ các ngày lễ, tết, và các quyền lợi khác theo luật lao động.
2. Về Niềm vui
• Được tôn trọng, trân trọng. Chúng tôi coi mỗi thành viên của tổ chức là một đồng chí (đồng lòng cùng chí hướng với chúng tôi).
• Được sống trong môi trường làm việc vui vẻ , hạnh phúc với các giá trị văn hóa: ĐỒNG ĐỘI - MINH BẠCH - TỤ DO LÊN TIẾNG - BIẾT ƠN. Chúng tôi hiểu rằng của đời làm việc của mỗi người quá ngắn, vì vậy mục tiêu của chúng tôi là xây dựng lên môi trường mà mỗi thành viên sẽ cảm thấy mỗi ngày làm việc ở đây ý nghĩa hoặc ít nhất là không lãng phí.
• CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có) : Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
• Được làm những công việc mà phù hợp với năng lực, sự yêu thích của bạn.
3. Về cơ hội phát triển
• Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia trong ngành với các giá trị cốt lõi: Tạo ra sự khác biệt với hiệu suất cao (80/20), sẵn sàng làm những điều ĐỘT PHÁ với khả năng THÍCH ỨNG cao.
• Được TRAO QUYỀN cao nhất để bạn có thể hành động như LÃNH ĐẠO SÁNG LẬP miễn là bạn có năng lực, tư duy, kỹ năng, phẩm chất và kiến thức tốt.
• Có lộ trình phát triển rõ ràng từ NHẬP NGŨ -> ĐỒNG CHÍ -> THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO.
• Được lựa chọn phát triển theo một trong 2 hướng phát triển THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO hoặc CHUYÊN GIA.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ DM việc làm
Green Park Tower, 33 Dương Đình Nghệ, Yen Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Kỹ sư Nông nghiệp (Chuyên viên dự án)
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
Hà Nội
07/10/2024
[Quảng Ninh] Cán Bộ Kỹ Thuật
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Sông Hồng 9
10 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Quảng Ninh
09/10/2024
Vị trí Giám Đốc Dự Án CNTT Phát Triển Tài Nguyên Internet do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ DM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Tới 40 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Dự Án CNTT Phát Triển Tài Nguyên Internet hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ DM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ DM việc làm
Green Park Tower, 33 Dương Đình Nghệ, Yen Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên