Địa điểm làm việc: Dự án Hạ Long Xanh, Tuần Châu, Quảng Ninh.
I. Công tác Tổ chức bộ máy, Quản trị nhân sự & Phát triển con người
Quản lý cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Quản lý nhân sự, phân công công việc, đánh giá hiệu quả và năng lực.
Đào tạo, phát triển đội ngũ và quy hoạch cán bộ nguồn.
Xây dựng văn hóa và môi trường làm việc.
II. Công tác Quản trị Tài chính
Tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Quản lý tài sản, vật tư, thiết bị.
Kiểm soát thanh quyết toán với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp và nhân công.
III. Công tác Quản trị Hệ thống
Quản trị CNPQ, QĐQC và CNTT.
Thanh tra nội bộ và kiểm soát chất lượng.
Ứng dụng tự động hóa, công nghệ mới.
Công tác kế hoạch và kiểm soát thực hiện.
IV. Công việc Chuyên môn
1. Công tác chuẩn bị thi công
Chủ trì lập tiến độ tổng thể, biện pháp thi công và chuẩn bị nguồn lực cho dự án.
2. Công tác kế hoạch
Tổ chức lập và kiểm soát kế hoạch nhân sự, ATLĐ, chất lượng, vật tư thiết bị và ngân sách.
3. Quản lý tiến độ
Lập, kiểm soát và đôn đốc tiến độ thi công.
Phát hiện, xử lý và báo cáo các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ dự án.
4. Quản lý ATLĐ - VSMT - PCCN
Lập và triển khai các biện pháp ATLĐ, VSMT, PCCN.
Kiểm soát tuân thủ, hồ sơ an toàn và xử lý các sự cố phát sinh.
5.
Quản lý chất lượngĐào tạo quy trình, hướng dẫn thi công.
Kiểm soát chất lượng thi công, nghiệm thu và chất lượng vật tư đầu vào.
6.
Quản lý vật tư thiết bị
Lập kế hoạch, dự trù và kiểm soát cung ứng vật tư, máy móc thiết bị.
Quản lý sử dụng, bảo quản, luân chuyển và đánh giá hiệu quả sử dụng.
7. Quản lý rủi ro
Nhận diện, cảnh báo và đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro dự án.
Giảm thiểu thiệt hại về tiến độ, chất lượng và ngân sách.
8. Quản lý thanh quyết toán
Kiểm soát hồ sơ thanh quyết toán với Chủ đầu tư.
Kiểm soát thanh toán cho tổ đội, nhà thầu phụ và nhà cung cấp.
9. Công tác phối hợp và đối ngoại
Phối hợp với Ban QLXD, Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp và các bên liên quan.
Xử lý các vướng mắc nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
V. Công việc khác
Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành nhiệm vụ.
Báo cáo kịp thời các vấn đề vượt thẩm quyền.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.