Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.
- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng, cập nhật hệ thống lương - thưởng - phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
- Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính - Văn phòng.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự (ưu tiên đã làm vị trí quản lý).
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt; thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Tam Sơn, Từ Sơn, Bắc Ninh