Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.
- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng, cập nhật hệ thống lương - thưởng - phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
- Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính - Văn phòng.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự (ưu tiên đã làm vị trí quản lý).
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt; thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Tam Sơn, Từ Sơn, Bắc Ninh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
Công ty Cổ phần Vật liệu Vĩnh Tân (viết tắt là Vĩnh Tân) là Công ty hoạt động đa ngành ngành nghề với các lĩnh vực:
- Chủ đầu tư Dự án khu du lịch sinh thái tại : Sapa, Thái Nguyên, Ba Vì...
- Năng lượng tái tạo: Nhà đầu tư thực hiện dự án năng lượng tái tạo tại Phú Yên, Hà Tĩnh , Gia Lai, Bình Phước.....
- Chế biến và sản xuất gỗ tự nhiên tại Thành phố Từ Sơn, Bắc Ninh
- Chế biến, sản xuất và thương mại sản phẩm gỗ công nghiêp tại Thành phố Từ Sơn, Bắc Ninh
- Phân phối và thương mại tro bay,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần vật liệu vĩnh tân trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
