Mục tiêu công việc
• Dẫn dắt và quản trị toàn bộ hoạt động đánh giá, thẩm định, tối ưu và ra quyết định đầu tư theo định hướng phát triển bền vững của Hệ sinh thái.
• Đảm bảo hiệu quả đầu tư (FS2, FS3) đạt chuẩn chất lượng, minh bạch và khả thi; góp phần đưa ra quyết định đầu tư đúng - nhanh - chuẩn xác - có giá trị dài hạn.
• Phát triển hệ thống tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả đầu tư xanh theo nguyên tắc "Thuận tự nhiên - Tự chủ - Phụng sự xã hội."
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Chiến lược & Định hướng đầu tư
• Xây dựng chiến lược danh mục đầu tư toàn Hệ sinh thái, đề xuất cấu trúc vốn, tỷ suất sinh lời mục tiêu và kế hoạch phân bổ nguồn lực.
• Phân tích, thẩm định cơ hội đầu tư mới (FS1-FS3), đảm bảo phù hợp định hướng ESG và chiến lược phát triển dài hạn.
• Đánh giá tác động tài chính - môi trường - xã hội trước khi phê duyệt đầu tư.
2. Quản trị & Thẩm định hiệu quả đầu tư
• Chủ trì xây dựng các Báo cáo hiệu quả đầu tư FS2, FS3, đảm bảo số liệu xác thực và phản ánh thực chất.
• Giám sát, thẩm định các báo cáo Nghiên cứu khả thi (NCKT), Danh mục đầu tư, Định giá hiệu quả đầu tư FS2-FS3.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong nội bộ để xác nhận các quyết định đầu tư, pháp lý dự án, giao đất, GPXD
3. Tối ưu quy trình & Quản trị đầu tư
• Chuẩn hóa quy trình FS1 → FS3 thành chuỗi sản phẩm chuẩn hóa của đơn vị.
• Xây dựng thư viện dữ liệu đầu tư, cơ sở tri thức hiệu quả phục vụ phân tích nhanh cho các dự án tương lai.
• Ưu tiên ứng dụng công nghệ (BI, Dashboard, AI hỗ trợ phân tích dữ liệu đầu tư)
4.
Quản trị nhân sự & phát triển đội ngũ
• Dẫn dắt đội ngũ
chuyên viên đầu tư, FS, pháp lý dự án.
• Huấn luyện năng lực "tư duy đầu tư xanh - tư duy tự chủ - tư duy phụng sự" cho đội ngũ.
• Tham gia tư vấn, phản biện chiến lược đầu tư ở cấp Hệ sinh thái.
1. Kiến thức chuyên môn
• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Tài chính, Kinh tế đầu tư, Phát triển bền vững,
Quản trị dự án• Am hiểu quy trình đầu tư công - tư, pháp lý dự án, FS1-FS3, NCKT, định giá tài chính, GPMB, GPXD.
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý danh mục đầu tư hoặc phát triển dự án BĐS/ESG ≥ 7 năm
2. Năng lực cốt lõi
• Tư duy hệ thống
• Tư duy giá trị
• Tự chủ & chịu trách nhiệm
• Năng lực phân tích & phản biện
• Năng lực lãnh đạo
❖ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1 Lương: Mức lương cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả đầu tư.
2 Thưởng: Theo quy định của Công ty.
- Thưởng năng suất cá nhân
- Thưởng theo hiệu quả sản phẩm và dự án
- Thưởng các dịp Lễ Tết.
3 Phúc lợi khác:
- Cơ hội trở thành cổ đông trong các dự án chiến lược (nếu có)
- Du lịch teambuilding.
- Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định.
- Trợ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ.
- Các dịch vụ ưu đãi khác khi sử dụng dịch vụ của các công ty trong tập đoàn.
- Đào tạo nâng cao năng lực theo đặc thù công việc.
4. GIÁ TRỊ KHÁC BIỆT:
• Môi trường làm việc định hướng sáng tạo - phát triển bền vững - hệ sinh thái nhân văn
• Công ty không chỉ đầu tư để sinh lời, mà còn kiến tạo hệ sinh thái sống xanh, thuận tự nhiên, tự chủ và phụng sự xã hội.
• Ban sẽ được đồng hành trong hành trình tái định nghĩa giá trị đầu tư xanh tại Việt Nam.