Giám đốc kênh phân phối Mỹ phẩm - Kênh GT
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 29/02/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh được BGĐ giao.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu trước BGĐ.
- Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong quyền hạn được giao.
- Xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng: Giá, chiết khấu, thưởng đại lý trình ban BGĐ theo tháng, quý, năm.
- Thu thập thông tin thị trường, phân tích, đánh giá đưa quyết sách để chốt cùng BGĐ.
- Lập các báo cáo Ngày, Tuần, Tháng, Quý, Năm gửi BGĐ.
- Tổ chức bán hàng theo khu vực, triển khai các chương trình Event cho Khách hàng.
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ khách hàng tiềm năng (các nhà phân phối, đại lý...)
- Tuyển dung/ phối hợp Phòng Nhân sự tuyển dụng đội ngũ bán hàng.
- Giám sát, Đào tạo/phân cấp/nâng tầm/sa thải. Định biên được số lượng nhân sự cho Hệ Thống.
- Tham gia xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng, lương, thưởng, ...
- Nâng hạng doanh thu cho các tập khách hàng đã phân cấp.
- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân viên Giám sát kinh doanh
- Tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh
- Các công việc phát sinh theo yêu cầu.
- Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh được BGĐ giao.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu trước BGĐ.
- Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong quyền hạn được giao.
- Xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng: Giá, chiết khấu, thưởng đại lý trình ban BGĐ theo tháng, quý, năm.
- Thu thập thông tin thị trường, phân tích, đánh giá đưa quyết sách để chốt cùng BGĐ.
- Lập các báo cáo Ngày, Tuần, Tháng, Quý, Năm gửi BGĐ.
- Tổ chức bán hàng theo khu vực, triển khai các chương trình Event cho Khách hàng.
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ khách hàng tiềm năng (các nhà phân phối, đại lý...)
- Tuyển dung/ phối hợp Phòng Nhân sự tuyển dụng đội ngũ bán hàng.
- Giám sát, Đào tạo/phân cấp/nâng tầm/sa thải. Định biên được số lượng nhân sự cho Hệ Thống.
- Tham gia xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng, lương, thưởng, ...
- Nâng hạng doanh thu cho các tập khách hàng đã phân cấp.
- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân viên Giám sát kinh doanh
- Tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh
- Các công việc phát sinh theo yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành QTKD, kinh tế, ngoại ngữ, ... hoặc các chuyên ngành tương đương.
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm tại vị trí Giám đốc Kinh doanh, tại vị trí GĐKD phát triển kênh GT từ 3 năm trở lên.
3. Kiến thức :
- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp tốt vì công việc yêu cầu nhiều giấy tờ và thông tin cần lưu trữ.
- Có hiểu biết về cách quản trị doanh nghiệp.
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking).
- Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị thay đổi.
- Kỹ năng tư duy chiến lược.
- Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng tuyển chọn và phát triển nhân sự
- Kỹ năng quản trị xung đột.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và bám sát kết qủa.
1. Trình độ: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành QTKD, kinh tế, ngoại ngữ, ... hoặc các chuyên ngành tương đương.
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm tại vị trí Giám đốc Kinh doanh, tại vị trí GĐKD phát triển kênh GT từ 3 năm trở lên.
3. Kiến thức :
- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp tốt vì công việc yêu cầu nhiều giấy tờ và thông tin cần lưu trữ.
- Có hiểu biết về cách quản trị doanh nghiệp.
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking).
- Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị thay đổi.
- Kỹ năng tư duy chiến lược.
- Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng tuyển chọn và phát triển nhân sự
- Kỹ năng quản trị xung đột.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và bám sát kết qủa.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
20 Tr - 40 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
20 Tr - 40 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: 20 triệu - 40 triệu VND
Giới thiệu công ty
Thành lập năm 2004 , trong gần 13 năm qua VMT Group là đơn vị phân phối độc quyền thương hiệu mỹ phẩm cao cấp Menard Nhật Bản tại Việt Nam. Kể từ khi thành lập VMT Group đã có những bước phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế của Menard trên thị trường làm đẹp và chăm sóc sắc đẹp.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tập đoàn Karofi Holding
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty CP Đầu tư Thương mại Kỹ Thuật A&T Việt Nam
Cạnh tranh
30/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.