Giám Đốc Khối Nông - Lâm Nghiệp
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Việt Phương
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 13/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 50 - 80 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
I. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh theo ngành dọc, đảm bảo công tác quản lý thống nhất và đồng bộ từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên (ĐVTV) trong ngành.
II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Tham mưu, xây dựng chiến lược phát triển ngành Nông - Lâm nghiệp tại Việt Nam, Lào và các khu vực khác theo tầm nhìn phát triển ngành của VPG.
- Tham mưu, đề xuất định hướng và kế hoạch triển khai các dự án Nông - Lâm nghiệp của VPG.
- Tham mưu, đề xuất định hướng hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành nông lâm nghiệp của VPG.
2. Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.
- Tổ chức xây dựng và triển khai các phương án phát triển dự án lĩnh vực Nông - Lâm nghiệp của VPG, đặc biệt tại tam giác phát triển ngành (Việt Nam-Lào-Cam-pu-chia) như: phát triển dăm gỗ, phục hồi nhà máy gỗ tại Nam Lào.
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhân sự, hệ thống quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành Nông lâm nghiệp.
3. Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của các Đơn vị thành viên ngành Nông - Lâm nghiệp
- Tổ chức kiểm soát việc thực hiện ngân sách, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty thành viên mảng Nông lâm nghiệp
- Tổ chức xây dựng hệ thống báo cáo quản trị để nắm bắt thực trạng hoạt động của các Đơn vị thành viên mảng Nông lâm nghiệp và chỉ đạo nghiên cứu các giải pháp khắc phục.
4. Công việc khác
- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Thực hiện công tác báo cáo, đánh giá theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban và Ban lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh theo ngành dọc, đảm bảo công tác quản lý thống nhất và đồng bộ từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên (ĐVTV) trong ngành.
II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Tham mưu, xây dựng chiến lược phát triển ngành Nông - Lâm nghiệp tại Việt Nam, Lào và các khu vực khác theo tầm nhìn phát triển ngành của VPG.
- Tham mưu, đề xuất định hướng và kế hoạch triển khai các dự án Nông - Lâm nghiệp của VPG.
- Tham mưu, đề xuất định hướng hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành nông lâm nghiệp của VPG.
2. Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.
- Tổ chức xây dựng và triển khai các phương án phát triển dự án lĩnh vực Nông - Lâm nghiệp của VPG, đặc biệt tại tam giác phát triển ngành (Việt Nam-Lào-Cam-pu-chia) như: phát triển dăm gỗ, phục hồi nhà máy gỗ tại Nam Lào.
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhân sự, hệ thống quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành Nông lâm nghiệp.
3. Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của các Đơn vị thành viên ngành Nông - Lâm nghiệp
- Tổ chức kiểm soát việc thực hiện ngân sách, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty thành viên mảng Nông lâm nghiệp
- Tổ chức xây dựng hệ thống báo cáo quản trị để nắm bắt thực trạng hoạt động của các Đơn vị thành viên mảng Nông lâm nghiệp và chỉ đạo nghiên cứu các giải pháp khắc phục.
4. Công việc khác
- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Thực hiện công tác báo cáo, đánh giá theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban và Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Lâm nghiệp...
2. Kiến thức:
- Am hiểu sâu sắc về phát triển ngành/các dự án nông lâm nghiệp. Ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực khai thác và kinh doanh gỗ, dăm gỗ.
- Am hiểu các quy định quản lý hoạt động đầu tư ra nước ngoài của CQQL nhà nước.
- Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và kiến thức quản lý nhân sự cơ bản.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó 05 năm quản lý điều hành ở vị trí Ban Tổng giám đốc hoặc Giám đốc ban/khối ngành Nông - Lâm nghiệp tại Tập đoàn.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ trong công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp;
5. Yêu cầu khác
- Sẵn sàng đi công tác. Mong muốn gắn bó lâu dài.
- Nam giới, tuổi từ 35 - 50.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Lâm nghiệp...
2. Kiến thức:
- Am hiểu sâu sắc về phát triển ngành/các dự án nông lâm nghiệp. Ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực khai thác và kinh doanh gỗ, dăm gỗ.
- Am hiểu các quy định quản lý hoạt động đầu tư ra nước ngoài của CQQL nhà nước.
- Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và kiến thức quản lý nhân sự cơ bản.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó 05 năm quản lý điều hành ở vị trí Ban Tổng giám đốc hoặc Giám đốc ban/khối ngành Nông - Lâm nghiệp tại Tập đoàn.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ trong công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp;
5. Yêu cầu khác
- Sẵn sàng đi công tác. Mong muốn gắn bó lâu dài.
- Nam giới, tuổi từ 35 - 50.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Việc làm Hà Nội
- Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 50 - 80 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại FUKA Nhật Bản
Thỏa thuận
06/02/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM TRỐNG ĐỒNG PALACE
20 - 25 triệu VNĐ
19/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ và Thương Mại Giao Nhận Vận Tải LG Việt Nam
Thương lượng
13/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
15 triệu - 20 triệu
19/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Big International Việt Nam
20 - 30 triệu VNĐ
16/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Hà Giang, Lai Châu, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Yên Bái
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
14 - 17 triệu
17/01/2025
Hà Nội, Ninh Bình, Thái Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.