Giám Đốc Khối Quản Trị Rủi Ro

Với số vốn đầu tư ban đầu 150 tỷ VNĐ, TIMA bắt đầu tham gia thị trường tài chính công nghệ từ năm 2015 với vai trò là nhà cung cấp nền tảng Công Nghệ Cho Vay Ngang Hàng (P2P) đầu tiên tại Việt Nam. Tháng 6 năm 2016, TIMA bắt đầu triển khai dịch vụ tư vấn và kết nối tài chính, cung cấp dịch vụ tư vấn đơn giản, nhanh chóng và tin cậy đến khách hàng trên Toàn Quốc. Tính đến nay, TIMA đã gọi thành công 3 triệu USD từ Quỹ ngoại Belt Road Capital Management, nâng mức định giá công ty lên đến gần 500 tỷ VNĐ.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng chiến lược, kế hoạch, chính sách quản trị rủi ro trên toàn hệ thống, bảo đảm đồng bộ và phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Đảm bảo tổng quan hệ thống và sự hiểu biết về các loại rủi ro, kết hợp kinh doanh và các mối quan hệ giữa rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động, rủi ro thanh khoản, rủi ro uy tín, rủi ro pháp lý và các loại rủi ro khác
- Chịu trách nhiệm thực thi và triển khai chiến lược quản lý rủi ro một cách hiệu quả, an toàn, tuân thủ quy định
- Chỉ đạo việc xây dựng, quản lý và phát triển các báo cáo đánh giá danh mục và cảnh báo rủi ro; hệ hống các công cụ, mô hình để nhận diện, đo lường, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong mọi hoạt động của công ty
- Chỉ đạo, giám sát việc nghiên cứu và xây dựng hệ thống văn bản chính sách, quy định, quy trình và các văn bản hướng dẫn liên quan đến hoạt động quản trị rủi ro.
- Đề xuất các biện pháp tăng cường quản lý, nâng cao chất lượng quản trị rủi ro, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro có thể phát sinh.
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quản trị rủi ro; Quản lý và giám sát toàn bộ các chỉ số, giới hạn/ tỷ lệ an toàn thuộc QTRR
- Lập kế hoạch triển khai hoạt động của Khối theo đúng định hướng của Công ty. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ, phân công, ghi nhận, đánh giá hiệu quả công việc của CBNV....) trong nội bộ Khối, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ. Chịu trách nhiệm trước BLĐ công ty về chất lượng, hiệu quả hoạt động và tính tuân thủ của CBNV trong các hoạt động của Khối.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên