Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 196 việc làm team building

  • Công ty TNHH LocknLock HN

    Lương: 16100000 - 27600000

    , confident team player, excellent communication skills Good interpersonal skills with the ability to allowance, team building. 13 month salary & 12 days annual leave per year. Annual health check & annual

  • Công ty Cổ Phần Everpia

    Lương: - 12 - 15 triệu

    offering management to existing and new clients. Supervise and track the team performances to meet the yearly target. Support Purchase team to source and buy material from oversea Working hours

  • Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại CMC

    Lương: Thỏa thuận

    experience in the field of legal consultancy or higher; having at least 1 years in team lead position

  • Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại CMC

    Lương: Thỏa thuận

    consultancy or higher; having at least 1 years in team lead position. - Working experiences both

  • Công ty Cổ phần VCCorp

    Lương: Thỏa thuận

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ - VIỄN THÔNG (ELCOM)

    Hà NộiLương: Thu nhập upto 1200$

    các thành viên; Dẫn dắt team thực hiện các test case hoặc trực tiếp tham gia test theo từng trường báo cáo tiến độ kiểm tra phần mềm; Quản lý team: Điều phối công việc, xử lý tình huống khó, đánh

  • Công Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - Pantio

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

  • Công ty TNHH Tài chính HD SAISON

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    /knowledge/behaviours) Teamwork and independent Meticulous, focusing on detail Interested in team Mô tả công việc Objectives: Supervise Certification team working and manage application efficiency

  • Công ty TNHH Saitex International

    Đồng NaiLương: Thỏa thuận

    - Making washing plan - Follow up to make sure that sample can be done on time - Manage team and arrange works for them - Report to manager.

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ - VIỄN THÔNG (ELCOM)

    Hà NộiLương: 15 - 27 triệu VNĐ

    của các thành viên; Dẫn dắt team thực hiện các test case hoặc trực tiếp tham gia test theo từng test và báo cáo tiến độ kiểm tra phần mềm; Quản lý team: Điều phối công việc, xử lý tình huống khó

  • Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Lớp Học Nhỏ

    Lương: Thỏa thuận

    guidance documents for ESL team training Provide training on teaching approaches, program framework and professionally and effectively Quality Control: Do the quality control of all ESL team products including

  • FPT Software

    Đà NẵngLương: Thỏa thuận

    speaking skill in English • Experienced in managing a team of 5 members • Experienced in working implementation team on needs and responsibilities of this work stream (project) • Reviews any formal

  • Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBANK Đà Nẵng

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Team Leader, Java, Angular 5 DBP Team Leader (Java, Angular) Ngân hàng TMCP Tiên Phong | TPBank Apply Now Team Leader Java

  • Ngân Hàng TMCP Đông Nam Á Seabank

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Manager, Team Leader, Project Manager ; - Được tham gia các chương trình Team building của Ngân Hàng hoặc Đơn vị.

  • ISB Vietnam Company Limited

    Lương: Thỏa thuận

    bases, including API design techniques - 5 years previous building complex applications for iOS and design/architecture of the solution - Project management and Team management skill LANGUAGE

  • TỔ CHỨC GIÁO DỤC QUỐC TẾ LANGMASTER

    Lương: Thỏa thuận

  • CÔNG TY CỔ PHẦN 1PAY

    Lương: Thỏa thuận

    Happy hour / week Technical training course. Team building each quarter of year Social insurance performance bonus Annual summer vacation, Team-building activities Lunch allowance Yêu cầu bằng cấp: Đại

  • CÔNG TY TNHH HIMCOM

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

  • ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    field. - 3+ years of experience in the role of Software Architect/Technical Team Leader. - Expert in We are looking for software team leaders (in both core and non-core) who are responsible for the

  • Language Link Vietnam

    Hà NộiLương: 18 - 25 triệu VNĐ

    1. Management: Act as leading and contacting point for the whole team; Finding gaps and building ; Monitor team performance and manage daily tasks reports to update team's works to HOD; Build up KPIs

Tổng đài hỗ trợ ứng viên:

1900.63.63.84
Giải thưởng của chúng tôi: