Giám Đốc Khu Vực

- Triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân sự và Nhà phân phối/Đại lý; tổ chức bán hàng, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng;
- Thiết lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh định kỳ xuống các đơn vị kinh doanh, phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối/ đại lý và thị trường thuộc khu vực quản lý (GĐKV chịu trách nhiệm tổ chức, triển khai phát triển thị trường và kinh doanh trên địa bàn phạm vi huyện theo sự phân công - quy định của GĐKD hoặc Ban TGĐ Công ty);
- Kết nối và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, trình và báo cáo kết quả các hoạt động kinh doanh tới Ban Tổng Giám đốc;
- Báo cáo hàng tuần tiến độ triển khai kế hoạch kinh doanh và kết quả kinh doanh về cho Giám đốc Kinh doanh và phòng ban Kế hoạch giám sát theo quy định của Công ty;
- Thu thập, tổng hợp và phân tích những thông tin quan trọng về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh trên thị trường và tham mưu cho các bộ phận về marketing tiếp thị sản phẩm;
- Công tác quản lý nhân sự gồm các công việc: Đào tạo, tuyển dụng, phân công và bố trí nhân sự, đôn đốc, quản lý nhân viên thực hiện quy định của công ty, bổ sung kỹ năng và đánh giá nhân viên để đề xuất khen thưởng, kỷ luật, chủ động đề xuất các chế độ cho nhân sự kinh doanh...