Giám Đốc Kinh Doanh (baby shop & mt)
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Giám đốc Kinh doanh kênh BBS/MT giữ vai trò kết nối Sales Senior Manager với kênh phụ trách nhằm đưa ra các phương thức và kế hoạch vận hành đáp ứng các yêu cầu từ phía công ty và các yêu cầu khác theo chỉ đạo từ công ty.
Being Manager of the channel, this position connects Sales Senior Manager and his/her channel, operating the channels to meet requirements from Company. Besides, he/she will perform some other tasks as requested/directed by the company.
Lập kế hoạch & định hướng thực hiện kênh BBS & MT.
Planning & doing orientation for BS & MT channel.
Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất các hoạt động khuyến mại, bán hàng theo mục tiêu của công ty (Sell-in and Sell out) và trình cho quản lý trực tiếp;
Business planning , proposing promotions and sales activities according to company goals (Sell-in and Sell out) and submitting to direct manager;
Dự báo tình hình kinh doanh và thường xuyên cập nhật xu hướng thị trường theo nhiều gốc độ;
Creating accurate sales forecast with latest market situation from supply and demand perspective.
Triển khai và kiểm soát các kế hoạch kinh doanh đã được cấp trên phê duyệt hoặc triển khai;
Implement and control business plans that have been approved or implemented by superiors.
Đàm phán và thương lượng các hợp đồng mua bán và các điều khoản thương mại với các đối tác, khách hàng cùng phòng Tài chính - kế toán;
Negotiating sales contract and trading term with each customer in corporate with Finance&Account department.
Lập kế hoạch quản lý công nợ. Thường xuyên rà soát và thu hồi các khoản công nợ quan trọng, quá hạn để đảm bảo dòng tiền của công ty;
Planning the debt collection and reviewing the implementation plan for urgent recoveries, and overdue recoveries to protect the company's finances.
Đảm bảo độ phủ của sản phẩm thương hiệu của công ty trên kênh phụ trách,
Ensuring coverage of MLV's products in the channel
Đảm bảo đội ngũ MT & BBS cập nhật thường xuyên danh sách khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng trong kênh, quản lý nhân viên luôn tìm kiếm khách hàng mới;
Ensuring that MT & BS team monthly update list of current & potential customers in the channel, supervising his/her staves to always seek for new customers.
Lập danh sách sản phẩm của công ty tại các cửa hằng và đảm bảo các sản phẩm được trưng bày trực quan;
Listing MLV's products to the stores in the list & ensure the visibility & display
Xây dựng mối quan hệ với đối tác,
Building relationships with partners
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác tại kênh phụ trách nhằm tăng cường sự hỗ trợ cho các hoạt động trưng bày, đặt hàng và khuyến mãi;
Build relationships with Baby shop/ Modern trade to receive support for display, ordering and promotional activities.
Kiểm soát tình hình kinh doanh,
Controling the business situation
Kiểm soát giá bán, số lượng bán và tồn kho tại cửa hàng của đối tác;
Control selling prices, sales volume and inventory at Baby shop/ Modern trade;
Giải quyết các vấn đề sau bán hàng, đổi trả hàng, hàng hư hỏng... hỗ trợ kế toán đôn đốc thu hồi công nợ;
Resolve after-sales issues, exchange and return goods, damaged goods... support accounting in urging debt collection.
Xây dựng lực lượng bán hàng & quản lý hoạt động hàng ngày của kênh.
Building sales force & managing daily operation of the channel
Tuyển dụng, đào tạo, thường xuyên kiểm tra kiến thức bán hàng, kỹ năng bán hàng của nhân viên định kỳ;
Recruiting, training, regularly checking sales knowledge and sales skills of employees;
Đề xuất và thực hiện các KPI cũng như các chính sách, phúc lợi dành cho nhân viên;
Propose and implement KPIs, as well as employee policies and benefits;
Quản lý, kiểm tra và đôn đốc cấp dưới (bao gồm RSM, KAM, ASM, Giám sát kinh doanh, Đại diện thương mại, Nhân viên kinh doanh, Sale admin, ...), đảm bảo kết quả KPI;
Manage, inspect and urge subordinates (including RSM, KAM, ASM, Business Supervisor, Trade Representative, Salesperson, Sale admin, ...), to stick to KPIs;
Các công việc khác theo yêu cầu của Sales Senior Manager và Ban Lãnh Đạo.
Taking charge of other jobs required by Senior Sales Manager & Steering Commitee
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm 2- 3 năm vị trí tương đương/2-3 years in a similar position;
Kĩ năng giao tiếp tốt/Good communication skill;
Kỹ năng phân tích và ra quyết định/Have analytical and decision-making skills;
Khả năng giải quyết vấn đề/Ability to solve problem;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm/Independent and group working skills;
Nắm bắt tâm lý nhân viên, nhận biết vấn đề và công việc/Grasp employee psychology, recognize problems and work;
Kỹ năng chiếm được cảm tình của mọi người/Skills to win people's hearts;
Làm việc khoa học và có tinh thần trách nhiệm/Work scientifically and have a sense of responsibility.
Tiếng Nhật/Tiếng Anh có thể viết và giao tiếp tốt/English or Japanese in speaking and writing
Có thái độ làm việc chuẩn mực/Have a standard working attitude;
Trung thực, nhiệt tình trong công việc/Honest and enthusiastic about work;
Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc/Agile, dynamic, hardworking and able to withstand pressure at work;
Sáng tạo trong công việc/Creativity at work;
Hòa đồng, đoàn kết, chia sẻ và dễ tạo mối quan hệ với mọi người xung quanh/Sociable, united, sharing and easy to create relationships with people around.
Năng lực trong công việc/Capacity for work...
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội phát triển:
Cơ hội làm việc trong tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Chính sách & phúc lợi:
Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
Quà tặng/thưởng vào dịp Lễ, Tết, tham gia các chương trình/sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine' day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho nhân viên,...
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo luật lao động,
Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,
Phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo,
Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
Thông tin khác
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thực phẩm Hoa Sen là một trong những đơn vị hàng đầu cung ứng và phân phối những sản phẩm, dịch vụ an toàn, cao cấp chuẩn Nhật tại thị trường Việt Nam.
Bắt dầu hoạt động vào năm 1996, đến nay Lotus Group đã có quy mô trên 2,500 nhân viên với các sản phẩm và dịch vụ phủ khắp 63/63 tỉnh thành tại Việt Nam. Hiện tại Lotus Group đang hoạt động trên 4 lĩnh vực chính: Sản xuất và phân phối Thực phẩm; Nhập khẩu và phân phối Hàng tiêu dùng; Nhà hàng và Bán lẻ.
Nhà phân phối chính thức thương hiệu Shinshu- NT tại Hà NộiViệc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.