Giám Đốc Kinh Doanh Bắc Miền Trung (RSM Kênh GT)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MUTOSI

Địa điểm làm việc: Toàn Quốc, Hà Nội

Hết hạn: 01/09/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Giám Đốc Kinh Doanh

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch kinh doanh

Triển khai, kế hoạch, chỉ tiêu bán hàng và mục tiêu doanh thu của khu vực quản lý.
Thực hiện chương trình khuyến mại theo đúng chỉ tiêu BGĐ đưa ra.
Tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý; theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo trực tiếp cho GĐ Kinh doanh Toàn quốc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đơn vị đối tác,... liên quan đến quá trình hoạt động bán hàng tại các điểm bán nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho việc thúc đẩy doanh thu.

2. Công tác nhân sự

Thiết lập đội ngũ ASM cho khu vực mình phụ trách bán hàng tại các điểm bán.
Triển khai và thực hiện kế hoạch bán hàng cho từng NPP/ASM theo hàng tháng, hàng tuần và cập nhật ngay khi có chủ trương thay đổi của lãnh đạo.
Đo lường,đánh giá nhân sự đạt chuẩn.
Đào tạo và phát triển đội ngủ cấp quản lý.
Có nhân sự chủ chốt và kế thừa.
Thiết lập và cập nhật tình hình công việc của nhân viên ASM cho từng tuần/tháng.
Tuyển dụng và tào tạo,nhằm nâng cao nghiệp vụ cho cấp quản lý bên dưới.

3. Thiết lập và duy trì mối quan hệ

Tạo và phát triển mối quan hệ với Nhà phân phối, Đại lý

4. Quản lý hàng hóa - Tài sản, công cụ

Quản lý số liệu, doanh thu các mã hàng hóa bán được trong năm, quý, tháng, tuần, ngày trên hệ thống bán hàng.
Kiểm tra, đánh giá hàng hóa tồn kho cho khu vực mình quản lý; Cập nhật thông tin các mã hàng hóa đạt doanh thu cao và các mã hàng hóa có doanh thu thấp.
Theo dõi tình hình công nợ và đôn đốc việc thu hồi công nợ đúng thời hạn quy định.

5. Báo cáo bán hàng

Báo cáo tình hình bán hàng cho Giám đốc bán hàng quản lý hàng tuần với các nội dung: Doanh thu, số lượng nhập, số lượng bán, số lượng tồn và cập nhật chương trình khuyến mại; Thông tin sản phẩm mới; Số lượng hàng trả về và nguyên nhân; việc tăng giảm doanh thu đối với từng điểm bán; Tình hình tăng giảm hàng hóa, giá bán của hàng hóa có cùng chủng loại.
Báo cáo tình hình đối thủ cạnh tranh về giá, chương trình khuyến mại và các hoạt động khác.
Báo cáo về tình hình tăng, giảm và hàng hoá của các đối thủ khác tại điểm bán định kỳ hàng tuần.

Yêu cầu

1. Năng lực chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing.
Hiểu biết sâu rộng biết về hoạt động bán hàng các sản phẩm Điện Máy và Điện Gia dụng.
Hiểu biết chuyên sâu về các luật lệ marketing và bán hàng.

2. Kinh nghiệm

Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ngành hàng gia dụng, điện máy, máy lọc nước kênh GT và FMCG.
Ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn,ngắn hạm.
Ưu tiên ứng viên đã có mối quan hệ với Khách hàng Ngành hàng Điện Gia Dụng.

Quyền lợi

Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp,... theo Quy định của nhà nước
Thưởng sáng tạo, cải tiến; Tuyên dương, khen ngợi; Thưởng năm theo kết quả kinh doanh,...
Văn hóa lấy con người làm trọng tâm: chia sẻ, trao quyền, ghi nhận,...

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Cấp quản lý điều hành, Bán hàng, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Bán Hàng Dự Án, Điện Gia Dụng, FMCG, Bán Hàng Gia Dụng Điện Máy, Thiết Bị Hàng Gia Dụng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/09/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Bằng sự nỗ lực không ngừng nghỉ trong suốt những năm vừa qua, MUTOSI đã dần khẳng định được vị trí của mình trong ngành nước và điện gia dụng với hơn 100 Nhà phân phối, 4000 điểm bán và hang triệu khách hàng tin dùng sản phẩm. MUTOSI đưa ra định hướng phát triển doanh nghiệp dựa trên 3 yếu tố: Khách hàng - Công nghệ - Trải nghiệm tuyệt vời, trong đó khách hàng luôn là trọng tâm của mọi sự đổi mới sáng tạo. Để làm được điều đó, chúng tôi đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ, đặc biệt là hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D), mọi quy trình được đảm bảo theo hệ thống quản trị chất lượng Nhật Bản dưới dự cố vấn của đối tác chính thức Hirayama Nhật Bản, nhằm tạo ra những sản phẩm thiết thực và đột phá, đem lại trải nghiệm tuyệt vời đến với khách hàng.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: