Giám đốc Kinh doanh Bảo hiểm Khách hàng bán lẻ Vùng - RB - MSB - 1O178Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN (CN MN)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh doanh, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/03/2024
Hạn nộp: 19/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1, Phát triển và quản lý kênh phân phối hiệu quả
- Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ bán hàng phù hợp với mục tiêu ngân hàng và phù hợp với khu vực quản lý.
- Phát triển và quản lý các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động; có sự hướng dẫn bài bản để đảm bảo kế hoạch thành công và phát triển bền vững
- Tổ chức, thiết kế và đánh giá KPI cho kênh bán
- Quản lý các hoạt động thúc đẩy bán: các hoạt động kinh doanh, tưởng thưởng, ghi nhận, phúc lợi cho đội ngũ bán hàng.
- Tăng sự nhận biết về sản phẩm Bảo hiểm đối với nhóm Khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng quan hệ mật thiết và gắn bó với các Khối Kinh Doanh và Kênh Phân Phối S&D để phân phối sản phẩm bảo hiểm hiệu quả.
2, Phát triển và quản lý đội ngũ bán
- Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội triển khai sản phẩm bảo hiểm từ bộ phận bán lẻ tới mạng lưới bán hàng để truyền tải trải nghiệm tuyệt vời và chất lượng dịch vụ bảo hiểm tốt nhất đến tất cả khách hàng.
- Giám sát, quản lý và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và lực lượng bán hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đặt ra.
- Kiểm tra và đảm bảo phát triển kĩ năng nghề nghiệp chuyên nghiệp của nhân viên và đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp tới khách hàng
- Xây dựng Lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài.
3, Hoạt động đào tạo và phát triển
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo bảo hiểm, các kĩ năng mềm cho nhân viên kinh doanh và đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đảm bảo chất lượng, phát triển và năng suất đề ra.
- Đảm bảo nhân viên và lực lượng bán được đào tạo đầy đủ tất cả các chương trình đào tạo bắt buộc bởi quy định của pháp luật
4, Quản lý rủi ro
- Kiểm soát các hoạt động phân phối sản phẩm nhằm đảm bảo tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, chính sách, quy trình đã được thống nhất và quy định pháp luật.
5,Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám Đốc Trung tâm Bảo hiểm
1, Phát triển và quản lý kênh phân phối hiệu quả
- Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ bán hàng phù hợp với mục tiêu ngân hàng và phù hợp với khu vực quản lý.
- Phát triển và quản lý các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động; có sự hướng dẫn bài bản để đảm bảo kế hoạch thành công và phát triển bền vững
- Tổ chức, thiết kế và đánh giá KPI cho kênh bán
- Quản lý các hoạt động thúc đẩy bán: các hoạt động kinh doanh, tưởng thưởng, ghi nhận, phúc lợi cho đội ngũ bán hàng.
- Tăng sự nhận biết về sản phẩm Bảo hiểm đối với nhóm Khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng quan hệ mật thiết và gắn bó với các Khối Kinh Doanh và Kênh Phân Phối S&D để phân phối sản phẩm bảo hiểm hiệu quả.
2, Phát triển và quản lý đội ngũ bán
- Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội triển khai sản phẩm bảo hiểm từ bộ phận bán lẻ tới mạng lưới bán hàng để truyền tải trải nghiệm tuyệt vời và chất lượng dịch vụ bảo hiểm tốt nhất đến tất cả khách hàng.
- Giám sát, quản lý và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và lực lượng bán hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đặt ra.
- Kiểm tra và đảm bảo phát triển kĩ năng nghề nghiệp chuyên nghiệp của nhân viên và đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp tới khách hàng
- Xây dựng Lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài.
3, Hoạt động đào tạo và phát triển
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo bảo hiểm, các kĩ năng mềm cho nhân viên kinh doanh và đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đảm bảo chất lượng, phát triển và năng suất đề ra.
- Đảm bảo nhân viên và lực lượng bán được đào tạo đầy đủ tất cả các chương trình đào tạo bắt buộc bởi quy định của pháp luật
4, Quản lý rủi ro
- Kiểm soát các hoạt động phân phối sản phẩm nhằm đảm bảo tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, chính sách, quy trình đã được thống nhất và quy định pháp luật.
5,Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám Đốc Trung tâm Bảo hiểm
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành Kinh tế/tài chính/ngân hàng/bảo hiểm hoặc lĩnh vực liên quan tới công việc đảm nhiệm
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng - Bảo hiểm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực năm ở các vị trí quản lý từ chức danh Phó Giám đốc Trung tâm hoặc tương đương
3. Kiến thức:
Am hiểu các quy định pháp luật về bảo hiểm, hoạt động kinh doanh của ngân hàng
Am hiểu kiến thức về sản phẩm bảo hiểm và triển khai bán sản phẩm bảo hiểm ở kênh Bancassurance
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
Giao tiếp & Truyền thông
Giải quyết vấn đề và Ra quyết định
Kinh nghiệm phát triển kênh phân phối và đội ngũ bán hàng
Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường
5, Các yêu cầu khác
Có mối quan hệ sâu rộng đối với các đối tác Bảo hiểm, Ngân hàng trên thị trường
Chịu áp lực cao trong công việc.
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành Kinh tế/tài chính/ngân hàng/bảo hiểm hoặc lĩnh vực liên quan tới công việc đảm nhiệm
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng - Bảo hiểm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực năm ở các vị trí quản lý từ chức danh Phó Giám đốc Trung tâm hoặc tương đương
3. Kiến thức:
Am hiểu các quy định pháp luật về bảo hiểm, hoạt động kinh doanh của ngân hàng
Am hiểu kiến thức về sản phẩm bảo hiểm và triển khai bán sản phẩm bảo hiểm ở kênh Bancassurance
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
Giao tiếp & Truyền thông
Giải quyết vấn đề và Ra quyết định
Kinh nghiệm phát triển kênh phân phối và đội ngũ bán hàng
Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường
5, Các yêu cầu khác
Có mối quan hệ sâu rộng đối với các đối tác Bảo hiểm, Ngân hàng trên thị trường
Chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN (CN MN)
Lầu 25, 180-192 Nguyễn Công Trứ, Quận 1, Hcm
msb.com.vn
Việc làm tương tự
Giám đốc Kinh doanh khu vực
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VARS VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNG
Thỏa thuận
Hà Nội, Đà Nẵng
01/11/2024
Giám đốc kinh doanh Khu vực (Tài chính)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
22 - 26 triệu
Hà Nội
17/10/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HỢP NHẤT
Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Lào Cai
28/10/2024
Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực - ASM - Ngành Hàng Thiết Bị Nhà Bếp
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA
Thỏa thuận
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
12/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Kênh Hợp Tác Ngân Hàng
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
Thỏa thuận
Hà Nội
18/10/2024
Giám đốc bán hàng khu vực ASM (Kênh Horeca) tại HÀ NỘI
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
Từ 30 đến 40 triệu
Hà Nội
14/10/2024
Area Sales Manager (ASM) / Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Hà Nội - At Least 3 Years Of Experience
Công ty TNHH Một thành viên Sản xuất và Thương mại United Vision
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10/10/2024
Vị trí Giám đốc Kinh doanh Bảo hiểm Khách hàng bán lẻ Vùng - RB - MSB - 1O178 do công ty Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN (CN MN) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám đốc Kinh doanh Bảo hiểm Khách hàng bán lẻ Vùng - RB - MSB - 1O178 hoặc công ty Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN (CN MN) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN (CN MN)
Lầu 25, 180-192 Nguyễn Công Trứ, Quận 1, Hcm
msb.com.vn