Mô tả Công việc
Xây dựng và chịu trách nhiệm toàn diện về kế hoạch kinh doanh, doanh số, thị phần và các chỉ tiêu KPI của Chi nhánh Miền Nam.
Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Sales (OTC & ETC) tại khu vực TP.HCM
Xây dựng, triển khai và giám sát các chiến lược bán hàng, chương trình khuyến mãi, kế hoạch thăm viếng khách hàng để đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá hiệu suất và động viên đội ngũ Sales nhằm nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp tăng trưởng doanh số phù hợp với đặc thù thị trường Miền Nam.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng chiến lược (chuỗi nhà thuốc lớn, nhà phân phối, bệnh viện, phòng khám...).
Giám sát chặt chẽ quy trình bán hàng, công nợ và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật về dược phẩm và quảng cáo.
Phối hợp với Khối Back Office tại CNMN, Khối Back Office tại Trụ sở chính để đảm bảo công tác hỗ trợ bán hàng được đảm bảo tốt nhất
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả đội ngũ Sales và đề xuất cải tiến cho Ban Tổng
Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 05 - 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán dược phẩm (ưu tiên sản phẩm Đông dược, thực phẩm
bảo vệ sức khỏe, thảo dược).
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh / Trưởng vùng /
Sales Manager tại khu vực Miền Nam.
Có mạng lưới quan hệ rộng và hiểu rõ thị trường dược phẩm Miền Nam (OTC & ETC).
Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ Sales xuất sắc, khả năng lập kế hoạch và thực thi chiến lược bán hàng tốt.
Am hiểu pháp luật dược phẩm, quy định quảng cáo và tiếp thị dược phẩm.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên tại các tỉnh Miền Nam.
Ưu tiên ứng viên đang sống tại TP. Hồ Chí Minh hoặc các tỉnh lân cận.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh hấp dẫn: Lương cứng + Thưởng doanh số theo KPI + Thưởng quý/năm (thỏa thuận trực tiếp theo năng lực).
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định Nhà nước.
Hỗ trợ xăng xe, điện thoại, laptop và các khoản phụ cấp khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các chương trình đào tạo, team building và phúc lợi của Công ty.