Tìm việc làm sales manager (1.934 việc)

- Làm việc tại khu vực tỉnh, không cần đến văn phòng công ty (Mỗi tỉnh tuyển từ 1-2 quản lý vùng/trưởng nhóm kinh doanh).
- Thời gian làm việc:Thứ 2 -Thứ 7, 8h30 - 17h30.

- Sales Team Leader drives revenue and market share growth to meet or exceed sales targets
- Key responsibilities include developing sales strategies, setting targets, training staff, analyzing performance data, and building strong customer relationships

- Công cụ:Biết sử dụng tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word).
- ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng -Khách sạn hoặc Quản trị Kinh doanh.

- Xây dựng mối quan hệ GĐ Bệnh viện, Trưởng khoa Dược, Phòng khám, .
- Tham mưu BGĐ về chiến lược/mục tiêu kinh doanh phát triển khu vực miền Bắc trên các kênh:ETC, OTC, .

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại các vị trí tương đương như Telemarketing team leader/Supervisor, Telesales team leader/Supervisor

- Lập mục tiêu, kế hoạch phòng Điều dưỡng theo sự phát triển kinh doanh của Phòng khám.
- Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn:Đại học Điều dưỡng, ưu tiên sau đại học.
Xem tất cả: Tìm việc làm Điều dưỡng trưởng

- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn (sales bất động sản, tài chính, bảo hiểm)

- Đảm nhận vị trí Phó quản lý (Cửa hàng phó) làm việc tại Khu vui Playtime -Champion 1250.
- Lĩnh vực hoạt động của Công ty: kinh doanh Khu vui chơi trẻ em thương hiệu:Playtime, Champion, Champion 1250.

- Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, có cơ hội trở thành Quản lý Khu vực (AM).
- Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho Ban Giám đốc.

- Đảm bảo sự cân bằng hàng hóa:Số lượng hàng, chất lượng hàng, hóa đơn chứng từ Xuất -Nhập -Tồn.
- Tham gia các hoạt động chung của cửa hàng hoặc từ các bộ phận khác theo yêu cầu của Giám đốc:Hội chợ, check giá, diễn hành.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Phúc lợi đầy đủ:BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

- Kỹ năng tin học cơ bản:Word, Excel, .
- Được đào tạo thêm về tư duy ngành Food &Beverage.

- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông:Fanpage, Website, Google, Zalo, TikTok, YouTube, .
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Làm Debit Note gửi khách hàng xác nhận và phát hành hóa đơn đúng hạn.
- Sử dụng phần mềm Misa amis, FastPro.
Xem tất cả: Công ty TNHH Seagull Cargo tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm từ 1-3 năm trở lên trong lĩnh vực sales thị trường, ưu tiên ngành HORECA, nguyên liệu pha chế, F&B, FMCG hoặc các ngành liên quan
- Lộ trình phát triển lên Sales Supervisor /Sales Area dựa trên năng lực và kết quả công việc

- We're hiring a Sales Manager (Resin, ID21155) for a Foreign Invested company:
- Develop and implement sales strategies, expand the customer network, and strengthen customer relationships to achieve sales objectives

- Become a Freight Forwarding Sales Manager( ID21162) at a foreign-invested company and earn $2600/month:
- Drive sales growth and achieve assigned profit targets for FCL services in the Southern region
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên tại các trường đào tạo Quản lý nhà hàng/khách sạn/Du lịch/Dịch vụ ăn uống hoặc các ngành có liên quan.
- Yêu thích công việc ngành F&B, thấy được niềm vui của việc phục vụ khách hàng.
Xem tất cả: HỘ KINH DOANH RAU MÁ MIX 2 tuyển dụng việc làm

- Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Y/Dược, Kinh tế.
- Được tham gia Dự án Hệ thống quản trị Hiệu suất và Lương thưởng theo phương pháp Mercer.

- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng:Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ).
- Xây dựng, ban hành bộ KPI của các đơn vị HO, ĐVKD và Cán bộ quản lý bán trực thuộc Khối.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Technical Sales · sales intern · Sales Executive · Sales Engineer · Sales Staff
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
MỤC LỤC:
I. Tổng quan về công việc Sales Manager
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager

I. Tổng quan về công việc Sales Manager
1. Sales Manager là gì?
2. Sales Manager cần làm những việc gì?
- Nghiên cứu thị trường
Việc khảo sát thị trường giúp tìm ra đối tượng khách hàng cụ thể và thói quen tiêu dùng của khách hàng. Từ đó, trưởng phòng kinh doanh sẽ hoạch định những chiến lược kinh doanh cụ thể.
- Lập dự án kinh doanh và phân tích lợi nhuận của các sản phẩm
Dự án kinh doanh giúp trưởng phòng kinh doanh hình dung dễ dàng hơn các mục tiêu cần thực hiện phía trước để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho dự án. Đồng thời, việc phân tích lợi nhuận của sản phẩm cho thấy các cơ hội kinh doanh và các rủi ro mà doanh nghiệp có nguy cơ phải đối mặt.
- Điều hướng việc phân bố hàng hóa/dịch vụ tại các chi nhánh của doanh nghiệp
Quản lý số lượng và chất lượng hàng hóa cho các chi nhánh là nhiệm vụ quan trọng trong quy trình bán hàng. Tùy thuộc vào khảo sát về nhu cầu khách hàng từng khu vực mà trưởng phòng kinh doanh phân bố lượng hàng hóa cho từng chi nhánh cho phù hợp.
- Tuyển dụng và lên kế hoạch huấn luyện các đại diện khách hàng
Đại diện khách hàng có nhiệm vụ tiếp nhận các phản hồi và giải đáp các thắc mắc, khuyến nghị của khách hàng, đồng thời lập báo cáo và đánh giá hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh. Nhiệm vụ cuối cùng của họ là báo cáo lại toàn bộ kết quả của các quá trình đó cho trưởng phòng kinh doanh.
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
Khâu tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới là trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh bởi họ là người nắm rõ các quy trình và hoạt động kinh doanh cũng như mục tiêu của tổ chức.
- Phân tích số liệu kinh doanh về doanh thu và các khoản chi
Số liệu kinh doanh là thước đo đánh giá chất lượng công việc của các bộ phận, từ đó trưởng phòng kinh doanh sẽ phát huy những điểm mạnh và hạn chế những điểm yếu, thúc đẩy năng suất công việc.
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho từng nhân viên
Nắm được điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên sẽ giúp dễ dàng cho việc phân công nhiệm vụ giúp công việc đạt hiệu suất cao nhất.
- Khích lệ nhân viên
Cổ vũ tinh thần làm việc của nhân viên là trách nhiệm của một nhà quản lý. Bên cạnh đó, gia tăng sức mạnh đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm sẽ giúp mục tiêu của nhóm nhanh chóng được hoàn thành. Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hình thức thưởng tiền nóng để kịp thời ghi nhận những nỗ lực của nhân viên.
- Hoạch định chiến lược để đạt mục tiêu kinh doanh
Chiến lược kinh doanh là một kim chỉ nam cho thành công của doanh nghiệp, nhằm lường trước các rủi ro và đón đầu các cơ hội.
- Xây dựng chiến dịch quảng bá thương hiệu
Quảng bá thương hiệu là chiến dịch thu hút khách hàng, là một phần của chiến dịch truyền thông, củng cố doanh thu cho công ty.

3. Chỉ tiêu KPI đối với Sales Manager là gì?
- Cạnh tranh về giá.
- Cam kết khách hàng tiềm năng.
- Tăng lượng khách hàng phản hồi và quan tâm đến sản phẩm sau khi thực hiện chiến dịch marketing.
- Tăng doanh số theo khu vực.
- Tập trung xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng từ cả hai bên.
- Chỉ số đo lường mức độ hài lòng của khách hàng NPS.
- Chỉ số đo lương mức độ hài lòng của nhân viên.
- Tỷ lệ bán hàng tăng sản phẩm và bán chéo sản phẩm.
- Chu kỳ của chu trình bán hàng.
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
1. Kỹ năng lãnh đạo
2. Kỹ năng giao tiếp
3. Kỹ năng thuyết trình
4. Kỹ năng làm việc nhóm
5. Kỹ năng lập báo cáo và phân tích số liệu
6. Kỹ năng đào tạo
7. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Thực tế thì vấn đề quản lý thời gian đối với nhân viên Sales manager cũng rất cần thiết, khi các bạn có kỹ năng quản lý thời gian sẽ dễ dàng sắp xếp công việc phù hợp với thời gian của mình tránh những trường hợp thiếu sót hay quá giờ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc.

8. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
9. Kỹ năng tuyển dụng
10. Kỹ năng tập trung vào kết quả
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager
1. Cơ hội
1.1. Mức lương theo năng lực
1.2. Môi trường làm việc
1.3. Cơ hội thăng tiến

2. Thách thức
2.1. Thời gian làm việc kéo dài
2.2. Áp lực
Nắm vai trò quan trọng trong việc mang về doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp, trưởng phòng kinh doanh là công việc vừa có nhiều cơ hội nhưng cũng không thiếu thách thức. Dẫu vậy, bạn đã quyết định lựa chọn thì nên cố gắng phấn đấu, nỗ lực rèn luyện để không bỏ dở giữa chừng. Với 6 tố chất của trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp được JOBOKO.com chia sẻ, hy vọng bạn sẽ đứng vững trong nghề và có cơ hội thăng tiến như mong muốn.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


