Việc làm sales manager (2.722 việc)

- Thực hiện theo phân công công việc của Trưởng phòng Kinh doanh.
- Giao tiếp, xử lý tình huống tốt, ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các TTTM là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm từ 3 năm ở mảng Quản lý Sales Xây dựng

- Chế độ đầy đủ:BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất theo quý/năm.
Xem tất cả: Công ty cổ phần VDV group tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên Chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.
- Rà soát/ hỗ trợ kiểm soát các chứng từ giao dịch tại các TTTS, CN kinh doanh định kỳ/xác suất để đảm bảo ngăn chặn các sai phạm kịp thời.

- Vé vui chơi MIỄN PHÍ cho con em tại tất cả các chi nhánh thuộc hệ thống FUNNY KIDS.
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên.

- Vé vui chơi MIỄN PHÍ cho con em tại tất cả các chi nhánh thuộc hệ thống FUNNY KIDS.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực dịch vụ, chuỗi hệ thống, F&B, khu vui chơi.
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản lý Khu vui chơi

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác trong kênh Horeca.

- Sự kiện/Events -Hỗ trợ và điều phối các Ngày Khai giảng của trường.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Ban Giám hiệu, Phòng Học vụ, .

- Sự kiện/Events -Hỗ trợ và điều phối các Ngày Khai giảng của trường.
- Coordinate closely with other departments such as the Board of Principals, and Academic Affairs, etc.

- Có cơ hội tham gia đào tạo ở Bắc Kinh, Trung Quốc.

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Phòng Ban:Quy chế làm việc, Quy trình, Quy định, Biểu mẫu -Check list công việc, .
- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Kinh doanh, Xây dựng, Kiến trúc, Cơ khí hoặc liên quan.
- Chế độ phúc lợi:Được hưởng các quyền lợi theo quy định của công ty và nhà nước (BHXH, BHYT, nghỉ phép, KSK, thưởng, LT13, thâm niên v.v.

- Đảm nhận vị trí Phó quản lý (Cửa hàng phó) làm việc tại Khu vui Playtime -Champion 1250.
- Lĩnh vực hoạt động của Công ty: kinh doanh Khu vui chơi trẻ em thương hiệu:Playtime, Champion, Champion 1250.

- Ưu tiên ứng viên làm nam, sinh sống tại Bà Rịa -Vũng Tàu (cũ).
- Đảm bảo an toàn lao động, an toàn điện và PCCC.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban Giám Đốc.
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.

- Tốt nghiệp CĐ/Đại học các chuyên ngành:Tài chính -Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, .
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ANFIN tuyển dụng việc làm

- Tư vấn, đề xuất và thúc đẩy sử dụng các dịch vụ của Công ty (Booking Influencer, Affiliate TikTok, Affiliate Shopee, TikTok Ads).
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Agency, MCN, Quản lý Creator, Influencer Marketing hoặc E-commerce.

- Phúc lợi đầy đủ:BHXH, BHTN, BHYT, hiếu hỉ, sinh nhật, khám sức khỏe, thưởng năm.
- Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh và Kế toán trưởng.

- Thu nhập 10M -12M tùy theo doanh thu cửa hàng.
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao.

- Phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động:BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng hiệu quả cá nhân & đội nhóm (Tháng/Quý/Năm).

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch , Nhà hàng , Khách sạn hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm quản lý cửa hàng (ưu tiên:F&B, bánh kẹo, sản phẩm cao cấp, hàng tiêu dùng).

- Hiểu rõ ngành Kinh doanh Bán lẻ, sản phẩm của Công ty và đối thủ cạnh tranh.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm Tin học Văn phòng (Word.
Xem tất cả: Việc làm tại An Giang
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: sales intern · Sales Executive · Technical Sales · sales technical · Sales Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
MỤC LỤC:
I. Tổng quan về công việc Sales Manager
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager

I. Tổng quan về công việc Sales Manager
1. Sales Manager là gì?
2. Sales Manager cần làm những việc gì?
- Nghiên cứu thị trường
Việc khảo sát thị trường giúp tìm ra đối tượng khách hàng cụ thể và thói quen tiêu dùng của khách hàng. Từ đó, trưởng phòng kinh doanh sẽ hoạch định những chiến lược kinh doanh cụ thể.
- Lập dự án kinh doanh và phân tích lợi nhuận của các sản phẩm
Dự án kinh doanh giúp trưởng phòng kinh doanh hình dung dễ dàng hơn các mục tiêu cần thực hiện phía trước để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho dự án. Đồng thời, việc phân tích lợi nhuận của sản phẩm cho thấy các cơ hội kinh doanh và các rủi ro mà doanh nghiệp có nguy cơ phải đối mặt.
- Điều hướng việc phân bố hàng hóa/dịch vụ tại các chi nhánh của doanh nghiệp
Quản lý số lượng và chất lượng hàng hóa cho các chi nhánh là nhiệm vụ quan trọng trong quy trình bán hàng. Tùy thuộc vào khảo sát về nhu cầu khách hàng từng khu vực mà trưởng phòng kinh doanh phân bố lượng hàng hóa cho từng chi nhánh cho phù hợp.
- Tuyển dụng và lên kế hoạch huấn luyện các đại diện khách hàng
Đại diện khách hàng có nhiệm vụ tiếp nhận các phản hồi và giải đáp các thắc mắc, khuyến nghị của khách hàng, đồng thời lập báo cáo và đánh giá hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh. Nhiệm vụ cuối cùng của họ là báo cáo lại toàn bộ kết quả của các quá trình đó cho trưởng phòng kinh doanh.
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
Khâu tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới là trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh bởi họ là người nắm rõ các quy trình và hoạt động kinh doanh cũng như mục tiêu của tổ chức.
- Phân tích số liệu kinh doanh về doanh thu và các khoản chi
Số liệu kinh doanh là thước đo đánh giá chất lượng công việc của các bộ phận, từ đó trưởng phòng kinh doanh sẽ phát huy những điểm mạnh và hạn chế những điểm yếu, thúc đẩy năng suất công việc.
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho từng nhân viên
Nắm được điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên sẽ giúp dễ dàng cho việc phân công nhiệm vụ giúp công việc đạt hiệu suất cao nhất.
- Khích lệ nhân viên
Cổ vũ tinh thần làm việc của nhân viên là trách nhiệm của một nhà quản lý. Bên cạnh đó, gia tăng sức mạnh đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm sẽ giúp mục tiêu của nhóm nhanh chóng được hoàn thành. Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hình thức thưởng tiền nóng để kịp thời ghi nhận những nỗ lực của nhân viên.
- Hoạch định chiến lược để đạt mục tiêu kinh doanh
Chiến lược kinh doanh là một kim chỉ nam cho thành công của doanh nghiệp, nhằm lường trước các rủi ro và đón đầu các cơ hội.
- Xây dựng chiến dịch quảng bá thương hiệu
Quảng bá thương hiệu là chiến dịch thu hút khách hàng, là một phần của chiến dịch truyền thông, củng cố doanh thu cho công ty.

3. Chỉ tiêu KPI đối với Sales Manager là gì?
- Cạnh tranh về giá.
- Cam kết khách hàng tiềm năng.
- Tăng lượng khách hàng phản hồi và quan tâm đến sản phẩm sau khi thực hiện chiến dịch marketing.
- Tăng doanh số theo khu vực.
- Tập trung xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng từ cả hai bên.
- Chỉ số đo lường mức độ hài lòng của khách hàng NPS.
- Chỉ số đo lương mức độ hài lòng của nhân viên.
- Tỷ lệ bán hàng tăng sản phẩm và bán chéo sản phẩm.
- Chu kỳ của chu trình bán hàng.
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
1. Kỹ năng lãnh đạo
2. Kỹ năng giao tiếp
3. Kỹ năng thuyết trình
4. Kỹ năng làm việc nhóm
5. Kỹ năng lập báo cáo và phân tích số liệu
6. Kỹ năng đào tạo
7. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Thực tế thì vấn đề quản lý thời gian đối với nhân viên Sales manager cũng rất cần thiết, khi các bạn có kỹ năng quản lý thời gian sẽ dễ dàng sắp xếp công việc phù hợp với thời gian của mình tránh những trường hợp thiếu sót hay quá giờ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc.

8. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
9. Kỹ năng tuyển dụng
10. Kỹ năng tập trung vào kết quả
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager
1. Cơ hội
1.1. Mức lương theo năng lực
1.2. Môi trường làm việc
1.3. Cơ hội thăng tiến

2. Thách thức
2.1. Thời gian làm việc kéo dài
2.2. Áp lực
Nắm vai trò quan trọng trong việc mang về doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp, trưởng phòng kinh doanh là công việc vừa có nhiều cơ hội nhưng cũng không thiếu thách thức. Dẫu vậy, bạn đã quyết định lựa chọn thì nên cố gắng phấn đấu, nỗ lực rèn luyện để không bỏ dở giữa chừng. Với 6 tố chất của trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp được JOBOKO.com chia sẻ, hy vọng bạn sẽ đứng vững trong nghề và có cơ hội thăng tiến như mong muốn.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



