Việc làm sales manager (1.123 việc)
- Manages the Selling of SMBVL Products in his Assigned Sales Territory
- Management of Trade Outlets through Dealers, Dealer Sales Persons and Account Executives
- Triển khai và xây dựng mới những tài khoản kênh MT khác như Điện Máy Xanh, Go shop, FPT shop, Viettel.
- Trình độ trung cấp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.
- Giám sát và kiểm tra POSM tại cửa hàng &Banner Web hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
- Hợp tác với nhà bán lẻ, đảm bảo doanh số bán hàng (Sell-in) và cung cấp chương trình hỗ trợ bán hàng (Sellout).
- You will support the General Manager of Vietnam and the Sales Director on our mission to scale Sales & Social Impact
- Your role will be to execute our excellent Sales Plan to promote Our sales in Vietnam through our BTB channel (10% Our sales today)
- Sales Planning: Developing comprehensive sales plans and setting realistic targets in alignment with the company's overall objectives
- Sales Monitoring and Reporting: Monitoring sales performance against targets and KPIs, analyzing variances, and implementing corrective actions as needed
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Mô tả Công việc.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG SALES
- Kiến thức về kỹ thuật và chiến lược bán hàng và tiếp thị. Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng Word, Excel, Power Point, .
- 2/Bằng cử nhân về Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công điều động của Head of Sales & MKT
- To ensure the store's business operations and B2B sales as well as the company's brand name are successful according to the Company's business strategies
- To develop, train and manage a professional and highly responsible sales force
- Sales Manager is responsible for delivering sales objectives, coaching and leading the team members
- Sales Manager plays a key role in commercial and sales decisions and actions
Xem tất cả: Indoguna Vina Food Service tuyển dụng việc làm
- Được hưởng các khoản hỗ trợ khác:Đóng BHXY, BHYT, được nghỉ Lễ/Tết, thưởng cuối năm, .
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý kinh doanh.
- Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
- This position involves technical and sales related activities performed under the direction of the Sales Director/Sales Account Manager
- Maintains close communications with Sales Directors/Vice President-Sales and Marketing, to assure sales contacts, forecasts and changes are incorporated into corporate sales forecasts and company plans
- Tốt nghiệp:Cao đẳng/Đại học.
- Mô tả Công việc.
- This role will be focused on sales into accounts Mainly in Government/Education/Health cares & Manufacturing sector based in Hanoi
- Minimum of 6+ years experiences and proven track records in a sales capacity
- You report to manager about these key agent business growth, opportunities or challenges
- Besides, you do sales activities for new agent development and support sales teams in pricing with overseas agents
- Tiếp nhận kế hoạch từ Ban GĐ.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, lương tháng 13.
- Sales Manager (01 người)
- Sales TA (01 người)
- Phát triển mạng lưới nhà phân phối (NPP) sử dụng Portal của Finviet để tiếp nhận và xử lý đơn hàng qua ECO App.
- Phát Triển mạng lưới đại lý sử dụng App ECO Wholesaler và điểm bán sử dụng App ECO Merchant.
- To lead and train B2B Sales team towards the achievement of business objectives
- Set up and deploy business plan monthly/ quarterly/ yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
Xem tất cả: Tìm việc làm B2B Sales Manager
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Technical Sales · sales intern · Sales Director · sales excutive · Sales Admin · thêm ›Sales Executive · sales leader · sales tour · Sales Engineer · Sales Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
MỤC LỤC:
I. Tổng quan về công việc Sales Manager
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager
I. Tổng quan về công việc Sales Manager
1. Sales Manager là gì?
2. Sales Manager cần làm những việc gì?
- Nghiên cứu thị trường
Việc khảo sát thị trường giúp tìm ra đối tượng khách hàng cụ thể và thói quen tiêu dùng của khách hàng. Từ đó, trưởng phòng kinh doanh sẽ hoạch định những chiến lược kinh doanh cụ thể.
- Lập dự án kinh doanh và phân tích lợi nhuận của các sản phẩm
Dự án kinh doanh giúp trưởng phòng kinh doanh hình dung dễ dàng hơn các mục tiêu cần thực hiện phía trước để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho dự án. Đồng thời, việc phân tích lợi nhuận của sản phẩm cho thấy các cơ hội kinh doanh và các rủi ro mà doanh nghiệp có nguy cơ phải đối mặt.
- Điều hướng việc phân bố hàng hóa/dịch vụ tại các chi nhánh của doanh nghiệp
Quản lý số lượng và chất lượng hàng hóa cho các chi nhánh là nhiệm vụ quan trọng trong quy trình bán hàng. Tùy thuộc vào khảo sát về nhu cầu khách hàng từng khu vực mà trưởng phòng kinh doanh phân bố lượng hàng hóa cho từng chi nhánh cho phù hợp.
- Tuyển dụng và lên kế hoạch huấn luyện các đại diện khách hàng
Đại diện khách hàng có nhiệm vụ tiếp nhận các phản hồi và giải đáp các thắc mắc, khuyến nghị của khách hàng, đồng thời lập báo cáo và đánh giá hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh. Nhiệm vụ cuối cùng của họ là báo cáo lại toàn bộ kết quả của các quá trình đó cho trưởng phòng kinh doanh.
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
Khâu tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới là trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh bởi họ là người nắm rõ các quy trình và hoạt động kinh doanh cũng như mục tiêu của tổ chức.
- Phân tích số liệu kinh doanh về doanh thu và các khoản chi
Số liệu kinh doanh là thước đo đánh giá chất lượng công việc của các bộ phận, từ đó trưởng phòng kinh doanh sẽ phát huy những điểm mạnh và hạn chế những điểm yếu, thúc đẩy năng suất công việc.
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho từng nhân viên
Nắm được điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên sẽ giúp dễ dàng cho việc phân công nhiệm vụ giúp công việc đạt hiệu suất cao nhất.
- Khích lệ nhân viên
Cổ vũ tinh thần làm việc của nhân viên là trách nhiệm của một nhà quản lý. Bên cạnh đó, gia tăng sức mạnh đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm sẽ giúp mục tiêu của nhóm nhanh chóng được hoàn thành. Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hình thức thưởng tiền nóng để kịp thời ghi nhận những nỗ lực của nhân viên.
- Hoạch định chiến lược để đạt mục tiêu kinh doanh
Chiến lược kinh doanh là một kim chỉ nam cho thành công của doanh nghiệp, nhằm lường trước các rủi ro và đón đầu các cơ hội.
- Xây dựng chiến dịch quảng bá thương hiệu
Quảng bá thương hiệu là chiến dịch thu hút khách hàng, là một phần của chiến dịch truyền thông, củng cố doanh thu cho công ty.
3. Chỉ tiêu KPI đối với Sales Manager là gì?
- Cạnh tranh về giá.
- Cam kết khách hàng tiềm năng.
- Tăng lượng khách hàng phản hồi và quan tâm đến sản phẩm sau khi thực hiện chiến dịch marketing.
- Tăng doanh số theo khu vực.
- Tập trung xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng từ cả hai bên.
- Chỉ số đo lường mức độ hài lòng của khách hàng NPS.
- Chỉ số đo lương mức độ hài lòng của nhân viên.
- Tỷ lệ bán hàng tăng sản phẩm và bán chéo sản phẩm.
- Chu kỳ của chu trình bán hàng.
II. Những kỹ năng cần có của một Sales Manager
1. Kỹ năng lãnh đạo
2. Kỹ năng giao tiếp
3. Kỹ năng thuyết trình
4. Kỹ năng làm việc nhóm
5. Kỹ năng lập báo cáo và phân tích số liệu
6. Kỹ năng đào tạo
7. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Thực tế thì vấn đề quản lý thời gian đối với nhân viên Sales manager cũng rất cần thiết, khi các bạn có kỹ năng quản lý thời gian sẽ dễ dàng sắp xếp công việc phù hợp với thời gian của mình tránh những trường hợp thiếu sót hay quá giờ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc.
8. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
9. Kỹ năng tuyển dụng
10. Kỹ năng tập trung vào kết quả
III. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Manager
1. Cơ hội
1.1. Mức lương theo năng lực
1.2. Môi trường làm việc
1.3. Cơ hội thăng tiến
2. Thách thức
2.1. Thời gian làm việc kéo dài
2.2. Áp lực
Nắm vai trò quan trọng trong việc mang về doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp, trưởng phòng kinh doanh là công việc vừa có nhiều cơ hội nhưng cũng không thiếu thách thức. Dẫu vậy, bạn đã quyết định lựa chọn thì nên cố gắng phấn đấu, nỗ lực rèn luyện để không bỏ dở giữa chừng. Với 6 tố chất của trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp được JOBOKO.com chia sẻ, hy vọng bạn sẽ đứng vững trong nghề và có cơ hội thăng tiến như mong muốn.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.