- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu - Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh bao gồm: kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh phân phối và truyền thông cho các sản phẩm của công ty,...;
- Triển khai ý tưởng Kinh doanh trên các kênh truyền thông và kế hoạch Kinh doanh cho sản phẩm;
- Nghiên cứu, triển khai và chịu trách nhiệm về các chương trình quảng cáo, cách thức truyền thông nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển Công ty;
- Thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá các chương trình Marketing của Công ty;
- Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ thị trường, phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường hàng nội thất liên quan đến các sản phẩm, hành vi của khách hàng, mục tiêu doanh số... để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số và thị phần;
- Thiết lập ngân sách kinh doanh cho từng kế hoạch cụ thể, trình Tổng Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
-
Quản lý dự án và làm việc trực tiếp với các đối tác cung cấp bên ngoài, trong phạm vi chuyên môn, về các hoạt động kinh doanh thiết bị đồ dùng nội thất.
- Theo dõi/đánh giá hiệu quả của các hoạt động Kinh doanh nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc;
- Thiết lập mối quan hệ với các đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí, website và forum.
- Nghiên cứu các phân tích về khách hàng, tình hình thị trường hiện tại, môi trường hoạt động và thông tin đối thủ cạnh tranh;
- Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ , bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
- Giúp Giám Đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
-
Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh và nhân viên phòng Kinh doanh. Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng Kinh doanh.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
* Kinh nghiệm/kỹ năng chi tiết:
- Ưu tiên người có chuyên môn về
Kiến trúc, Thiết kế nội thất, Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
* Phẩm chất:
- Tư cách đạo đức tốt, trung thực, sống hòa đồng, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có tố chất lãnh đạo, hoạch định chiến lược tốt.
- Mong muốn một công việc tốt, ổn định, lâu dài.
* Năng lực & Kỹ năng:
- Tốt nghiệp: Đại học Quản Trị Kinh Doanh, Kinh tế, Marketing...
- Có thế mạnh về các chiến lược kinh doanh, mạng lưới kinh doanh.
- Có khả năng làm việc chính xác, khoa học, tập trung.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành nhóm kinh doanh và phối hợp với các bộ phận để đạt hiệu quả theo yêu cầu.
- Có khả năng tự quản lý công việc cá nhân, bộ phận và tự hoạch định công việc cho bản thân và cho bộ phận theo đúng trách nhiệm và mục đích của công ty.
- Có khả năng thuyết trình, báo cáo và giao tiếp tốt.
- Có khả năng giao tiếp Anh ngữ và Việt ngữ.
* Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc cho ngành nội thất.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng (Word, Excel...).
- Kỹ năng lãnh đạo, giám sát và quản lý tiến độ công việc tốt.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Biết lập kế hoạch phát triển, tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường