Giám Đốc Kinh Doanh Kênh Hệ Thống
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC FUTURELANG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/09/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng mục tiêu, đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh cho Công ty (kênh hệ thống) theo tháng, quý, năm.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh với lộ trình tăng trưởng phù hợp, đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
- Phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, phản hồi từ thị trường, đề xuất các chương trình bán hàng, hỗ trợ bán hàng, chương trình marketing phù hợp với thực tế
- Xây dựng các chỉ tiêu KPI & chịu trách nhiệm về hiệu quả/ kết quả hoàn thành chỉ tiêu KPI của khối Kinh doanh.
- Phân công & đánh giá kết quả hoàn thành chỉ tiêu KPI của CBNV trực thuộc khối Kinh doanh hệ thống.
- Xây dựng mục tiêu, đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh cho Công ty (kênh hệ thống) theo tháng, quý, năm.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh với lộ trình tăng trưởng phù hợp, đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
- Phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, phản hồi từ thị trường, đề xuất các chương trình bán hàng, hỗ trợ bán hàng, chương trình marketing phù hợp với thực tế
- Xây dựng các chỉ tiêu KPI & chịu trách nhiệm về hiệu quả/ kết quả hoàn thành chỉ tiêu KPI của khối Kinh doanh.
- Phân công & đánh giá kết quả hoàn thành chỉ tiêu KPI của CBNV trực thuộc khối Kinh doanh hệ thống.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ở các chuyên ngành có liên quan
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh các ngành: Giáo dục, Bảo Hiểm...
- Tư duy chiến lược, hoạch định, triển khai công việc.
- Có kỹ năng xây dựng mục tiêu, kế hoạch, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý, quản trị, kỹ năng trình bày trước công chúng
- Có khả năng làm việc nhóm, quản lý làm việc nhóm với cường độ cao
- Khả năng giao tiếp tạo mối quan hệ, Phán đoán " đón đầu" nhạy bén
- Trung thực, nhạy bén, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
- Độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi.
- Giới tính: Nam
* Quyền lợi
- Mức lương: Lương cứng 25-40 triệu + % doanh số. Có thể trao đổi thêm tùy năng lực
- BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
- Lộ trình thăng tiến: có cơ hội thăng tiến nhanh có cơ hội lên các vị trí quan trọng sau 6-1 năm làm việc
- Mội trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của cá nhân
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của công ty
- Lộ trình thăng tiến nhanh: có cơ hội được lên các vị trí quan trọng sau 6 tháng làm việc
- Quyền chọn Cổ phiếu Nhân viên (ESOP) dành cho các cá nhân cam kết lâu dài.
- Team Building, Du lịch hàng năm với các địa điểm hấp dẫn
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ở các chuyên ngành có liên quan
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh các ngành: Giáo dục, Bảo Hiểm...
- Tư duy chiến lược, hoạch định, triển khai công việc.
- Có kỹ năng xây dựng mục tiêu, kế hoạch, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý, quản trị, kỹ năng trình bày trước công chúng
- Có khả năng làm việc nhóm, quản lý làm việc nhóm với cường độ cao
- Khả năng giao tiếp tạo mối quan hệ, Phán đoán " đón đầu" nhạy bén
- Trung thực, nhạy bén, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
- Độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi.
- Giới tính: Nam
* Quyền lợi
- Mức lương: Lương cứng 25-40 triệu + % doanh số. Có thể trao đổi thêm tùy năng lực
- BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
- Lộ trình thăng tiến: có cơ hội thăng tiến nhanh có cơ hội lên các vị trí quan trọng sau 6-1 năm làm việc
- Mội trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của cá nhân
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của công ty
- Lộ trình thăng tiến nhanh: có cơ hội được lên các vị trí quan trọng sau 6 tháng làm việc
- Quyền chọn Cổ phiếu Nhân viên (ESOP) dành cho các cá nhân cam kết lâu dài.
- Team Building, Du lịch hàng năm với các địa điểm hấp dẫn
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/09/2023
- Thu nhập: 30 Tr - 40 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
15 triệu - 30 triệu VND/tháng
16/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
LC 7 triệu - 12 triệu VND + Phụ cấp + % Hoa Hồng + Thưởng
16/12/2024
Hà Nội
VIA ENGLISH ACADEMY - CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAM
8 triệu - 20 triệu VND
16/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xuất nhập khẩu CFS
Thỏa thuận
09/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL ATM
24 Tr - 30 Tr VND
12/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ TAKA
Trên 20 triệu
12/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.