Tasks
Trách nhiệm
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng thị trường quốc tế.
Phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác vận chuyển và đại lý quốc tế.
Mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh của dịch vụ chuyển phát quốc tế 247Express.
Quản trị hiệu quả hoạt động của bộ phận Kinh doanh Quốc tế.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Xây dựng đội ngũ kinh doanh quốc tế chuyên nghiệp, hiệu quả và kế thừa.
2.Nhiệm vụ
Hoạch định chiến lược
Xây dựng chiến lược kinh doanh quốc tế ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Nghiên cứu thị trường quốc tế, xu hướng logistics và thương mại điện tử xuyên biên giới.
Xác định thị trường mục tiêu, ngành hàng trọng điểm và phân khúc khách hàng tiềm năng.
Phát triển kinh doanhTìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu vận chuyển quốc tế.
Đàm phán, ký kết và quản lý các hợp đồng kinh doanh quốc tế.
Xây dựng và triển khai các giải pháp logistics, chuyển phát quốc tế phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Đề xuất chính sách giá, chương trình bán hàng và giải pháp cạnh tranh.
Quản lý đối tác quốc tế
Thiết lập và phát triển mạng lưới đại lý, đối tác quốc tế.
Làm việc với các hãng hàng không, hãng tàu, đơn vị logistics quốc tế nhằm tối ưu chi phí và chất lượng dịch vụ.
Đánh giá hiệu quả hợp tác và duy trì quan hệ đối tác chiến lược.
Quản trị hiệu quả kinh doanh
Theo dõi và phân tích các chỉ số doanh thu, sản lượng, lợi nhuận.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh quốc tế.
Xây dựng hệ thống KPI và kiểm soát hiệu quả thực hiện của đội ngũ.
Quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự kinh doanh quốc tế.
Xây dựng cơ chế đánh giá hiệu quả làm việc.
Huấn luyện kỹ năng bán hàng, đàm phán và phát triển khách hàng cho đội ngũ.
Báo cáo
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh quốc tế cho Ban Tổng Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng và mở rộng thị trường.
Requirements
Yêu cầu cơ bản
Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Logistic, và 1 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc/
quản lý kinh doanh quốc tế hoặc vị trí tương đương liên quan
Ngoại ngữ: Tiếng anh
Yêu cầu năng lực chuyên môn
Thái độ
Chính trực và trách nhiệm cao.
Tư duy khách hàng.
Chủ động, quyết liệt trong hành động.
Tinh thần đổi mới và cải tiến liên tục.
Kỹ năng
Xây dựng chiến lược kinh doanh.
Phát triển thị trường quốc tế.
Đàm phán và thương lượng cấp cao.
Quản lý doanh thu và lợi nhuận.
Quản lý và phát triển đội ngũ.
Phân tích dữ liệu kinh doanh.
Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp quốc tế.
Quản lý dự án và triển khai kế hoạch.
Kiến thức
Am hiểu hoạt động logistics, chuyển phát quốc tế, xuất nhập khẩu.
Hiểu biết về Incoterms, thủ tục hải quan và thương mại quốc tế.
Kiến thức về thương mại điện tử xuyên biên giới.
Hiểu biết về quản trị doanh nghiệp và quản trị tài chính kinh doanh.
Nắm bắt xu hướng thị trường logistics quốc tế.
Yêu cầu năng lực quản lý
Năng lực hoạch định chiến lược.
Năng lực lãnh đạo và tạo ảnh hưởng.
Năng lực ra quyết định.
Năng lực quản trị thay đổi.
Năng lực quản trị hiệu suất.
Năng lực phát triển đội ngũ kế thừa.
Năng lực xây dựng và duy trì quan hệ đối tác chiến lược.
Năng lực quản trị rủi ro kinh doanh.
Điều kiện làm việc
Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6: 8h-17h; thứ 7 từ 8h-12h (online)
Địa điểm làm việc: Theo sự sắp xếp của công ty
Benefits
Lương, phúc lợi
Lương: từ thỏa thuận
Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..