Lập chiến lược & Định hướng: Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể; xác định mục tiêu doanh số và định vị thương hiệu mạnh mẽ trên thị trường nhựa.
Mở rộng "vùng trắng": Thực thi chiến lược phủ vùng tại các khu vực chưa có sự hiện diện của VietPlastic, biến tiềm năng thành doanh số.
Quản trị & Truyền cảm hứng: Trực tiếp dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ "anh em" Sales. Xây dựng môi trường làm việc máu lửa, gắn kết.
Phân tích thị trường: Nắm bắt sát sao động thái đối thủ và xu hướng ngành để tham mưu kịp thời cho Ban lãnh đạo.
Chúng tôi đặt niềm tin vào những ứng viên hội tụ các tố chất:
Trách nhiệm & Cam kết: Coi công việc của công ty như sự nghiệp cá nhân, sẵn sàng đồng hành lâu dài để xây dựng những giá trị bền vững.
Tư duy lăn xả: Không ngại di chuyển giữa Hà Nội và nhà máy Phú Thọ (3-4 ngày tại Phú Thọ, 1-2 ngày tại Hà Nội) để bám sát hoạt động sản xuất, thị trường và marketing
Kỹ năng giao tiếp bậc thầy: Biết lắng nghe, cởi mở nhưng cũng cực kỳ quyết đoán trong việc quản lý và thúc đẩy đội ngũ kinh doanh.
Ham học hỏi: Luôn chủ động tìm tòi công nghệ, phương thức bán hàng mới để tối ưu hóa hiệu suất bộ máy.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí
quản lý kinh doanh. Ưu tiên ứng viên am hiểu ngành đồ dùng nhựa.
Lương cứng: 40 - 50 triệu VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng hiệu suất (KPIs) và thưởng cuối năm dựa trên mức độ tăng trưởng doanh số (Thu nhập không giới hạn theo năng lực thực chiến).
Chế độ làm việc: Hỗ trợ điều kiện làm việc tốt nhất tại cả Nhà máy (Phú Thọ) và Văn phòng (Hà Nội).
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng vào Ban điều hành cho những nhân sự có đóng góp đột phá.