1. Nghiên cứu và đề xuất phát triển sản phẩm BĐS phù hợp với nhu cầu thị trường, khách hàng và mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
2. Xây dựng Chiến lược Kinh doanh MKT cho từng dự án (Concept Ý tưởng)
3. Xây dựng và triển khai Kế hoạch Kinh doanh và Kế hoạch MKT hàng năm
4.
Phát triển Kinh doanh, Kênh phân phối và MKT
5. Quản lý Hiệu quả Kinh doanh
6. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Kinh doanh
7. Các công việc theo sự phân công của cấp trên
* Giới thiệu công ty:
- Là Tập đoàn đầu tư phát triển BĐS với hơn 20 năm kinh nghiệm trên thị trường. Chuyên về lĩnh vực đầu tư xây dựng và kinh doanh bất động sản, đầu tư khu đô thị, dân cư thương mại, tạo lập hệ thống siêu thị mua sắm và chợ hiện đại trên địa bàn cả nước.
* Tầm nhìn: Tập đoàn đầu tư phát triển BĐS chuyên nghiệp và uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực bất động sản thương mại.
* Sứ mệnh: Tiên phong kiến tạo nơi làm giàu và mang lại hạnh phúc cho mọi người.
* Giá trị cốt lõi: Tiên Phong - Chính Tâm - Chuyên Nghiệp
* Slogan: Kiến tạo giá trị mới
- Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên tài năng. Nếu bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng, hãy nhanh chóng gửi hồ sơ cho chúng tôi để chớp lấy cơ hội được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, lành mạnh với một đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết!
1. Bằng cấp, Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing ...hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên sâu về định giá, quản lý và đầu tư bất động sản, quản lý tài sản...
2. Kiến thức cần thiết:
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản, marketing và các chuyên ngành có liên quan khác
- Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư dự án, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
- Có khả năng phân tích thị trường sâu rộng, đưa ra giải pháp quy hoạch sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị hiếu/ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
- Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
- Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị là lợi thế.
3. Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
- Ngoại ngữ: giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
- Vi tính - Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Microsoft proiect, ...)
4. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, marketing.
- Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí
quản lý cấp cao tương đương như Trưởng, Phó ban Kinh doanh/
Giám đốc Kinh doanh.
- Có mối quan hệ sâu rộng với các sàn phân phối bất động sản, nhà đầu tư.
5. Thái độ trong công việc:
- Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
- Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
6. Độ tuổi, giới tính, sức khỏe:
- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Làm việc thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7 - Chủ nhật)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Chương trình Tết thiếu nhi 1-6, trung thu cho các cháu và gia đình...
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển