Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường.
Quản lý kết quả kinh doanh và phát triển thị phần khu vực.
Phát triển hệ thống Nhà phân phối và khách hàng trọng điểm.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
Kiểm soát hoạt động kinh doanh và tối ưu hiệu quả đầu tư.
Phối hợp các phòng ban triển khai chương trình thị trường.
Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp tăng trưởng.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc hàng tiêu dùng nhanh.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí
Sales Supervisor (SS),
Area Sales Manager hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý Nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.
Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, lập kế hoạch và phát triển thị trường.
Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu và ra quyết định.
Chủ động, quyết liệt, có tinh thần sở hữu công việc và hướng đến kết quả.
Sẵn sàng đi công tác trong khu vực phụ trách.
Lương cơ bản: 22 - 30 triệu đồng/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm). Tổng thu nhập mục tiêu (OTE): 30 - 50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, theo kết quả kinh doanh. Thưởng KPI, thưởng doanh số theo tháng, quý và năm với cơ chế minh bạch.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phụ cấp công tác, điện thoại và các khoản hỗ trợ theo chính sách Công ty.
Được đào tạo bài bản.