Giám Đốc Kinh Doanh Vùng - RSM - Bếp và Gia Dụng - Miền Nam

1. Hoạch định và kế hoạch
- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, doanh số tháng, quý, năm cùng Giám đốc đơn vị/Ban lãnh đạo
- Xây dựng tầm nhìn, mục tiêu dài hạn để phát triển nhóm hàng KD trình Giám đốc đơn vị/Ban lãnh đạo
- Xây dựng chính sách giá, chương trình khuyến mãi...thị trường để đạt mục tiêu của KD
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và giám sát công tác thực hiện để đảm bảo được mục tiêu của Đơn vị
2. Quản trị khách hàng
- Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu chí mở khách hàng của công ty
- Mở mới/thanh lý khách hàng
- Thực hiện thủ tục mở mới/thanh lý khách hàng theo quy định của công ty
3. Quản trị công nợ
- Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty
- Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về công ty
- Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý
4. Quản trị MKT
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển SP mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing
- Triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng
- Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của công ty với người tiêu dùng
- Đánh giá và phân tích hiệu quả
5. Quản trị nhân sự
- Xây dựng định biên nhân sự và sơ đồ tổ chức bộ máy kinh doanh theo mô hình
- Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của nhóm, bộ phận
- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên
- Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn thành công việc và đánh giá đối với từng nhân viên phụ trách trực tiếp