![CÔNG TY CỔ PHẦN BEWIN & COATING VIETNAM](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/202106/cong_ty_co_phan_bewin_amp_coating_vietnam.jpg)
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BEWIN & COATING VIETNAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhận chỉ tiêu khai thác các thị trường trọng điểm theo tháng, quí, năm theo Chỉ đạo của GĐKD/BM.
Thiết lập, thực hiện và chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới trong khu vực kinh doanh theo đúng chủ trương của Công ty.
Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, chương trình MKT.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh của khu vực vào các buổi họp giao ban, họp tháng, quý, năm hoặc các báo cáo gấp khi có yêu cầu báo cáo đột xuất để thực hiện những tiêu chí khác từ cấp trên đưa ra.
Tuyển dụng, quản lý, đánh giá hiệu quả nhân sự cấp dưới (SUP, ĐDTM) và có kế hoạch sử dụng nhân sự mỗi năm theo chủ trương Công ty.
Huấn luyện kỹ năng quản lý, tiếp cận công trình, phát triển thị trường, độ phủ công trình trong khu vực cho nhân viên cấp dưới (SUP, ĐDTM).
Giao nhiệm vụ, đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi kiểm tra, kiểm soát các cấp dưới (SUP, ĐDTM) thực hiện công việc hàng ngày, tháng, quí, năm để đạt các chỉ tiêu doanh số, mở mới theo kế hoạch đã được BTGĐ duyệt cho từng vị trí, từng khu vực.
Quản lý, theo dõi các tài sản của công ty giao cho NPP/ĐL theo HĐ cho mượn hoặc các BBTT như : Hệ thống MPM, Showroom, biển bảng ... có báo cáo kịp thời cho GĐKD khi NPP/ĐL thực hiện sai với thoả thuận đã ký với Công ty.
Giải quyết các khiếu nại của NPP/ĐL, các công trình tại địa phương và hướng dẫn thông tin sản phẩm, qui trình thi công và bán hàng cho NPP/ĐL.
Tuân thủ chủ trương, chính sách và nội qui lao động của Công ty. Cùng tham gia các hoạt động khác khi được sự phân công của cấp trên.
Thiết lập, thực hiện và chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới trong khu vực kinh doanh theo đúng chủ trương của Công ty.
Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, chương trình MKT.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh của khu vực vào các buổi họp giao ban, họp tháng, quý, năm hoặc các báo cáo gấp khi có yêu cầu báo cáo đột xuất để thực hiện những tiêu chí khác từ cấp trên đưa ra.
Tuyển dụng, quản lý, đánh giá hiệu quả nhân sự cấp dưới (SUP, ĐDTM) và có kế hoạch sử dụng nhân sự mỗi năm theo chủ trương Công ty.
Huấn luyện kỹ năng quản lý, tiếp cận công trình, phát triển thị trường, độ phủ công trình trong khu vực cho nhân viên cấp dưới (SUP, ĐDTM).
Giao nhiệm vụ, đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi kiểm tra, kiểm soát các cấp dưới (SUP, ĐDTM) thực hiện công việc hàng ngày, tháng, quí, năm để đạt các chỉ tiêu doanh số, mở mới theo kế hoạch đã được BTGĐ duyệt cho từng vị trí, từng khu vực.
Quản lý, theo dõi các tài sản của công ty giao cho NPP/ĐL theo HĐ cho mượn hoặc các BBTT như : Hệ thống MPM, Showroom, biển bảng ... có báo cáo kịp thời cho GĐKD khi NPP/ĐL thực hiện sai với thoả thuận đã ký với Công ty.
Giải quyết các khiếu nại của NPP/ĐL, các công trình tại địa phương và hướng dẫn thông tin sản phẩm, qui trình thi công và bán hàng cho NPP/ĐL.
Tuân thủ chủ trương, chính sách và nội qui lao động của Công ty. Cùng tham gia các hoạt động khác khi được sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao Đẳng. Đại Học.
(Ưu tiên kinh nghiệm 02 năm làm nhân viên kinh doanh trong ngành sơn, vật liệu xây dựng)
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng đón nhận thử thách, có khát vọng làm việc với thu nhập cao.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, sức khỏe tốt.
Có kỹ năng quản lý tổ chức và hoạch định chiến lược kinh doanh, phát triển nhãn hàng, phát triển hệ thống.
Nhanh nhẹn, trung thực, tính kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
(Ưu tiên kinh nghiệm 02 năm làm nhân viên kinh doanh trong ngành sơn, vật liệu xây dựng)
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng đón nhận thử thách, có khát vọng làm việc với thu nhập cao.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, sức khỏe tốt.
Có kỹ năng quản lý tổ chức và hoạch định chiến lược kinh doanh, phát triển nhãn hàng, phát triển hệ thống.
Nhanh nhẹn, trung thực, tính kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực
Thưởng mở mới, Quý, Năm, thưởng đột xuất, lễ, tết...
Thưởng đỉnh xe ôtô (Theo chính sách của kinh doanh 3 năm/lần).
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ của người lao động đúng theo Luật Lao động quy định.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và bán hàng chuyên nghiệp
Được quyền đề xuất các công cụ dụng cụ, phương tiện, điều kiện làm việc để đạt hiệu suất tốt nhất, hoàn thành chỉ tiêu công việc ở mức cao nhất.
Được quyền đề nghị tuyển dụng và sa thải nhân viên cấp dưới nếu có vi phạm hoặc không hoàn thành các tiêu chí theo KPIs.
Được quyền đề xuất các ý tưởng MKT, chính sách MKT, khuyến mãi ... nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường thiết thực, đúng nhu cầu và mong muốn của thị trường khu vực được giao.
Thưởng mở mới, Quý, Năm, thưởng đột xuất, lễ, tết...
Thưởng đỉnh xe ôtô (Theo chính sách của kinh doanh 3 năm/lần).
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ của người lao động đúng theo Luật Lao động quy định.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và bán hàng chuyên nghiệp
Được quyền đề xuất các công cụ dụng cụ, phương tiện, điều kiện làm việc để đạt hiệu suất tốt nhất, hoàn thành chỉ tiêu công việc ở mức cao nhất.
Được quyền đề nghị tuyển dụng và sa thải nhân viên cấp dưới nếu có vi phạm hoặc không hoàn thành các tiêu chí theo KPIs.
Được quyền đề xuất các ý tưởng MKT, chính sách MKT, khuyến mãi ... nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường thiết thực, đúng nhu cầu và mong muốn của thị trường khu vực được giao.
Thông tin khác
Hà Nội, Số 59, đường Thiên Đức, Thị Trấn Yên Viên, Gia Lâm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/08/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
13/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
Từ 7 Triệu - 15 Triệu VNĐ
13/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Onegroup
Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
10/09/2024
Hà Nội
Reta Food - Công ty Cổ phần Nhung Như
Thỏa thuận
13/09/2024
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kon Tum
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Tới 50 triệu
18/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.