Giám đốc Kinh doanhCông Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân (TTC Phú Quốc)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Kiên Giang
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/07/2024
Hạn nộp: 26/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý, điều hành Khối kinh doanh và chịu trách nhiệm chính về các chỉ tiêu KPI Ban lãnh đạo giao Khối kinh doanh thực hiện trong từng thời kỳ.
2. Hoạch định kế hoạch chiến lược kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn theo chiến lược chung của Công ty.
3. Xây dựng kế hoạch, ngân sách, qui trình bán hàng, chính sách thưởng, hoa hồng cho nhân viên bán hàng và các giải pháp phù hợp trong từng giai đoạn để thúc đẩy việc bán hàng.
4. Xây dựng cơ chế hoa hồng, môi giới cho hệ thống đại lý, sàn giao dịch, cộng tác viên, ...
5. Phát triển phát triển mạng lưới đại lý, mạng lưới bán hàng và các kênh phân phối sản phẩm
6. Xây dựng kế hoạch, ngân sách, định hướng marketing dự án; triển khai chiến lược marketing tổng thể và marketing bán hàng. Đồng thời theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất, giải pháp, phương án giải quyết những rủi ro phát sinh hoặc nâng cao hiệu quả công việc.
7. Tổ chức, triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng.
8. Công tác nhân sự:
- Tham mưu cho cấp thẩm quyền phê duyệt Tuyển dụng, phân công, luân chuyển, đề bạt bổ nhiệm/miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật, ...đối với CBNV thuộc Khối.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ CBNV kinh doanh năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, trách nhiệm và sáng tạo.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
1. Quản lý, điều hành Khối kinh doanh và chịu trách nhiệm chính về các chỉ tiêu KPI Ban lãnh đạo giao Khối kinh doanh thực hiện trong từng thời kỳ.
2. Hoạch định kế hoạch chiến lược kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn theo chiến lược chung của Công ty.
3. Xây dựng kế hoạch, ngân sách, qui trình bán hàng, chính sách thưởng, hoa hồng cho nhân viên bán hàng và các giải pháp phù hợp trong từng giai đoạn để thúc đẩy việc bán hàng.
4. Xây dựng cơ chế hoa hồng, môi giới cho hệ thống đại lý, sàn giao dịch, cộng tác viên, ...
5. Phát triển phát triển mạng lưới đại lý, mạng lưới bán hàng và các kênh phân phối sản phẩm
6. Xây dựng kế hoạch, ngân sách, định hướng marketing dự án; triển khai chiến lược marketing tổng thể và marketing bán hàng. Đồng thời theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất, giải pháp, phương án giải quyết những rủi ro phát sinh hoặc nâng cao hiệu quả công việc.
7. Tổ chức, triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng.
8. Công tác nhân sự:
- Tham mưu cho cấp thẩm quyền phê duyệt Tuyển dụng, phân công, luân chuyển, đề bạt bổ nhiệm/miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật, ...đối với CBNV thuộc Khối.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ CBNV kinh doanh năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, trách nhiệm và sáng tạo.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ, kiến thức:
- Trình độ: Cử nhân Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Thương mại quốc tế, ....
- Kiến thức pháp luât: Luật đất đai, đầu tư KD BĐS,...các luật, thông tư, nghị định liên quan.
2. Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Giao tiếp thành thạo tiếng anh lĩnh vực BĐS.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm: Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường BĐS.
3. Năng lực:
- Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 5 năm trở lên.
- Năng lực chuyên môn: Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch, ...
- Năng lực chung: Kỹ năng quản lý - giám sát; Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng đào tạo; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng thuyết trình.
4. Yêu cầu chung:
- Giới tính: Không phân biệt
- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
- Giọng nói/ giao tiếp: Giọng nói dễ nghe (không phân biệt vùng miền), có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, ...
- Ngoại hình/ phong cách: Dễ nhìn, tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
- Phẩm chất cá nhân: Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực; Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.
1. Trình độ, kiến thức:
- Trình độ: Cử nhân Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Thương mại quốc tế, ....
- Kiến thức pháp luât: Luật đất đai, đầu tư KD BĐS,...các luật, thông tư, nghị định liên quan.
2. Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Giao tiếp thành thạo tiếng anh lĩnh vực BĐS.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm: Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường BĐS.
3. Năng lực:
- Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 5 năm trở lên.
- Năng lực chuyên môn: Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch, ...
- Năng lực chung: Kỹ năng quản lý - giám sát; Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng đào tạo; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng thuyết trình.
4. Yêu cầu chung:
- Giới tính: Không phân biệt
- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
- Giọng nói/ giao tiếp: Giọng nói dễ nghe (không phân biệt vùng miền), có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, ...
- Ngoại hình/ phong cách: Dễ nhìn, tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
- Phẩm chất cá nhân: Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực; Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
35 - 55
Thời gian làm việc: tập trung
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
35 - 55
Thời gian làm việc: tập trung
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân (TTC Phú Quốc) việc làm
Tổ 11, ấp Suối Lớn, xã Dương Tơ, TP. Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
Thương lượng
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Giám đốc sàn Kinh doanh BĐS - chủ đầu tư
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
18 Tr - 22 Tr VND
Hồ Chí Minh, Long An
30/11/2024
Giám Đốc Sàn Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THẮNG LỢI TÂY NGUYÊN
20 - 50 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
24/11/2024
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
22/11/2024
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM (NT)
30 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
07/12/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN ÐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ÐỊA ỐC ÐẠI THẮNG LỢI
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/12/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN NAM
Công Ty TNHH Sản Xuất Cơ Điện Và Thương Mại Phương Linh
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Bình Dương
05/12/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án - Lĩnh Vực Bất Động Sản
Công ty cổ phần Weshome
50 - 100 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Vị trí Giám đốc Kinh doanh do công ty Công Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân (TTC Phú Quốc) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Kiên Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám đốc Kinh doanh hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân (TTC Phú Quốc) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân (TTC Phú Quốc) việc làm
Tổ 11, ấp Suối Lớn, xã Dương Tơ, TP. Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên