Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tiếp cận nguồn tuyển dụng giám đốc chi nhánh, xây dựng phát triển hệ thống kinh doanh bền vững
- Lên kế hoạch và thực thi kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm
- Có năng lực đào tạo, kèm cặp, giám sát và động viên đội ngũ giám đốc chi nhánh
Yêu cầu
- Tuổi từ 30 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên
- Kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm làm quản lý (ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh, tư vấn, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, bất động sản, du lịch và dịch vụ làm đẹp).
- Ngoại hình sáng, dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp
- Chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và giám sát hoạt động kinh hiệu quả cũng như năng lực đào tạo ở mức cơ bản và nâng cao
- Thành thạo kĩ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ
- Thành thạo kĩ năng quản lí thời gian và lên kế hoạch
Quyền lợi
Ba tháng đầu gia nhập không yêu cầu KPI được nhận Full lương 85 triệu - 100 triệu
- Tuyển dụng cấp dưới mức lương 45-55 triệu
- Công ty hỗ trợ 20 triệu chi phí mua máy tính làm việc
- Hàng tháng hỗ trợ tiền xăng xe 1 triệu
- Cơ hội thăng tiến trong công việc với các vị trí quản lý kinh doanh có chính sách và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Làm việc trong môi trường thoáng, thân thiện và đa chức năng cùng hệ sinh thái đầy đủ cho hoạt động tuyển dụng và bán hàng
- Được quản lý trực tiếp đào tạo về mind set & skill set đầy đủ, được ủy quyền 70% quyết định về công việc sau 6 tháng đầu tiên
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế
- Cơ hội đi du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu