Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Xây dựng và quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí hoạt động của phòng kinh doanh.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, và các vấn đề phát sinh lên Ban
Giám đốc.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Kế toán,...) để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh và tăng doanh thu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch, teambuilding hàng năm.