Phát triển kinh doanh: (50%)
- Xây dựng và quản lý, điều tiết ngân sách cho các hoạt động truyền thông và sự kiện trong năm (bao gồm cả digital & traditional)
- Chuẩn bị và quản lý ngân sách hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho bộ phận Marketing.
- Đề xuất các định hướng, chiến lược tăng trưởng doanh thu membership và số lượng khách hàng mới thông qua các chiến dịch Marketing.
Truyền thông Thương hiệu: (30%)
- Lên chiến lược phát triển thương hiệu dài hạn và ngắn hạn
- Phân tích thị trường, đối tượng khách hàng mục tiêu
- Lập kế hoạch chi tiết cho các chương trình truyền thông & chiến dịch MKT theo định hướng trong năm trên kênh digital & kênh traditional
- Quản lý các chiến dịch social media đảm bảo tăng tốc độ nhận diện thương hiệu.
- Thiết kế và quản lý toàn bộ chức năng tiếp thị kỹ thuật số bao gồm quảng cáo hình ảnh, email quảng cáo, apps, trang web của công ty và các kênh truyền thông khác.
- Phân tích trải nghiệm người tiêu dùng trong các kênh khác nhau. Đánh giá hiệu quả kênh truyền thông, đề xuất kế hoạch cải thiện các kênh truyền thông.
Trade: (10%)
- Thu thập thông tin từ các Club, từ thị trường nhằm phân tích, báo cáo về biến động, xu hướng mua hàng và sử dụng, động thái
Trade marketing của đối thủ.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình trưng bày điểm bán, treo gắn vật phẩm quảng cáo,... và các chương trình kích hoạt nhãn hàng nhằm bảo đảm sự hiện diện vượt trội của các sản phẩm Công ty so với đối thủ cạnh tranh.
- Quản lý các chỉ số hoạt động của Brand ở tất cả các kênh.
Quản lý đội ngũ: (10%)
- Lập kế hoạch làm việc cho bộ phận và kiểm tra giám sát việc thực hiện.
- Hướng dẫn, coaching thường xuyên để đảm bảo năng lực toàn bộ phận ổn định và hiệu quả.
- Đánh giá thành tích, năng lực nhân viên trong bộ phận và xây dựng kế hoạch phát triển phù hợp.
- Đề xuất cơ cấu bộ phận Marketing đảm bảo hoạt động bộ phận hiệu quả và đáp ứng yêu cầu kinh doanh công ty.
1. Knowledge (Kiến thức)
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành liên quan
- Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản và kỹ năng thương lượng tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu được áp lực trong công việc.
2. Experience (Kinh nghiệm làm việc)
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trong việc tương đương
- Ưu tiên: đã có kinh nghiệm làm việc trong các ngành dịch vụ, giáo dục, ...
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng 1: Giao tiếp linh hoạt
- Kỹ năng 2: Lập kế hoạch & triển khai
- Kỹ năng 3: Nhạy bén/Tư duy sáng tạo
- Kỹ năng 4: Đàm phán, thuyết phục