Giám Đốc Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 28/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ KẾ HOẠCH
Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung, dài hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án liên quan đến Marketing để tăng trưởng Doanh thu, lợi nhuận
Xây dựng và triển khai các chiến dịch PR/Quảng cáo để xây dựng định vị thương hiệu sản phẩm của công ty tới khách hàng trên các kênh truyền thông online và offline. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả
Quản lý hiệu suất thương hiệu bằng cách theo dõi các chỉ số hiệu suất thương hiệu, dữ liệu thị trường, doanh số bán hàng nội bộ và giá cả..., đồng thời tìm kiếm các giải pháp thay thế để cải thiện lợi nhuận và tăng trưởng sản lượng.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH
Tổ chức và điều hành hoạt động phòng Marketing theo định hướng của ban lãnh đạo
Xây dựng hệ thống quy trình, quy định,... đảm bảo hoạt động của phòng Marketing theo đúng chức năng nhiệm vụ
Thiết lập và quản lý thực hiện ngân sách Marketing theo kết quả phê duyệt, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực để tối đa hóa ROI
Tổ chức, giám sát thực hiện và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing
NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Giám đốc những chiến lược MKT hợp lý cho từng thời điểm.
Tổ chức thực hiện, theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing (quảng cáo, khuyến mại, upsell, truyền thông, đối tác, CSKH, ...) để đưa ra định hướng và giải pháp cho các chương trình tiếp theo.
Nghiên cứu Thị trường hỗ trợ phát triển sản phẩm mới
Luôn cập nhật các xu hướng và phương pháp hay nhất trong ngành, chia sẻ kiến thức và hiểu biết sâu sắc với nhóm một cách thường xuyên
Không ngừng nỗ lực nâng cao hiệu quả của các chương trình marketing và đóng góp vào sự phát triển và thành công chung của công ty
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lực
Đặt mục tiêu và KPIs của phòng Marketing, thiết lập các hệ thống và quy trình để theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả
Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất chế độ. Là người chịu trách nhiệm cao nhất trong kế hoạch tuyển dụng và đánh giá kết quả nhân sự phòng Marketing
CÔNG VIỆC KHÁC
Báo cáo công việc hàng tháng của phòng với các Bộ phận liên quan và Ban lãnh đạo
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ KẾ HOẠCH
Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung, dài hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án liên quan đến Marketing để tăng trưởng Doanh thu, lợi nhuận
Xây dựng và triển khai các chiến dịch PR/Quảng cáo để xây dựng định vị thương hiệu sản phẩm của công ty tới khách hàng trên các kênh truyền thông online và offline. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả
Quản lý hiệu suất thương hiệu bằng cách theo dõi các chỉ số hiệu suất thương hiệu, dữ liệu thị trường, doanh số bán hàng nội bộ và giá cả..., đồng thời tìm kiếm các giải pháp thay thế để cải thiện lợi nhuận và tăng trưởng sản lượng.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH
Tổ chức và điều hành hoạt động phòng Marketing theo định hướng của ban lãnh đạo
Xây dựng hệ thống quy trình, quy định,... đảm bảo hoạt động của phòng Marketing theo đúng chức năng nhiệm vụ
Thiết lập và quản lý thực hiện ngân sách Marketing theo kết quả phê duyệt, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực để tối đa hóa ROI
Tổ chức, giám sát thực hiện và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing
NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Giám đốc những chiến lược MKT hợp lý cho từng thời điểm.
Tổ chức thực hiện, theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing (quảng cáo, khuyến mại, upsell, truyền thông, đối tác, CSKH, ...) để đưa ra định hướng và giải pháp cho các chương trình tiếp theo.
Nghiên cứu Thị trường hỗ trợ phát triển sản phẩm mới
Luôn cập nhật các xu hướng và phương pháp hay nhất trong ngành, chia sẻ kiến thức và hiểu biết sâu sắc với nhóm một cách thường xuyên
Không ngừng nỗ lực nâng cao hiệu quả của các chương trình marketing và đóng góp vào sự phát triển và thành công chung của công ty
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lực
Đặt mục tiêu và KPIs của phòng Marketing, thiết lập các hệ thống và quy trình để theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả
Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất chế độ. Là người chịu trách nhiệm cao nhất trong kế hoạch tuyển dụng và đánh giá kết quả nhân sự phòng Marketing
CÔNG VIỆC KHÁC
Báo cáo công việc hàng tháng của phòng với các Bộ phận liên quan và Ban lãnh đạo
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ Đại học các chuyên ngành MKT, QTKD, Kinh tế và các ngành liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nam, Nữ độ tuổi từ 30-40
Am hiểu về lĩnh vực du lịch, OTA
Có nhiều kinh nghiệm trong tiếp thị đa kênh để mang lại trải nghiệm thương hiệu gắn kết và có tác động trên nhiều điểm tiếp xúc
Thông thạo các số liệu kênh tiếp thị và nghiên cứu người tiêu dùng định lượng và định tính
Hiểu rõ về chiến lược và định vị thương hiệu
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, quản lý, đào tạo đội ngũ,
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Nhanh nhẹn, gọn gàng, chuyên nghiệp, ngăn nắp
QUYỀN LỢI:
Mức lương: Thỏa thuận cạnh tranh so với thị trường. Bên cạnh tiền lương cố định, hàng tháng còn thực hiện tính lương hiệu quả làm việc tương xứng với năng lực làm việc.
Tăng lương định kỳ theo hiệu quả kinh doanh vào tháng 4 hàng năm.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động.
Các phúc lợi: đám cưới, tai nạn, nằm viện, sinh nhật, 8/3, 20/10, ... các hoạt động happy hour... đầy đủ.
Thưởng 30/4 & [protected info], Teambuilding, tết Tây, cuối năm,... tùy từng thời điểm và hoạt động kinh doanh.
12 ngày phép trên năm và đượt tăng theo thâm niên.
Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định Công ty.
Tốt nghiệp từ Đại học các chuyên ngành MKT, QTKD, Kinh tế và các ngành liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nam, Nữ độ tuổi từ 30-40
Am hiểu về lĩnh vực du lịch, OTA
Có nhiều kinh nghiệm trong tiếp thị đa kênh để mang lại trải nghiệm thương hiệu gắn kết và có tác động trên nhiều điểm tiếp xúc
Thông thạo các số liệu kênh tiếp thị và nghiên cứu người tiêu dùng định lượng và định tính
Hiểu rõ về chiến lược và định vị thương hiệu
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, quản lý, đào tạo đội ngũ,
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Nhanh nhẹn, gọn gàng, chuyên nghiệp, ngăn nắp
QUYỀN LỢI:
Mức lương: Thỏa thuận cạnh tranh so với thị trường. Bên cạnh tiền lương cố định, hàng tháng còn thực hiện tính lương hiệu quả làm việc tương xứng với năng lực làm việc.
Tăng lương định kỳ theo hiệu quả kinh doanh vào tháng 4 hàng năm.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động.
Các phúc lợi: đám cưới, tai nạn, nằm viện, sinh nhật, 8/3, 20/10, ... các hoạt động happy hour... đầy đủ.
Thưởng 30/4 & [protected info], Teambuilding, tết Tây, cuối năm,... tùy từng thời điểm và hoạt động kinh doanh.
12 ngày phép trên năm và đượt tăng theo thâm niên.
Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định Công ty.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Về Hahalolo Hahalolo là nơi cung cấp dịch vụ du lịch trực tuyến (OTA - Online Travel Agent) và Thương mại điện tử (E-Commerce) trên nền tảng mạng xã hội. Là công ty đi đầu trong lĩnh vực mạng xã hội (Social Network) tại Việt Nam và trên thế giới, Hahalolo đã sở hữu và phát triển với hệ sinh thái đa dạng như: tour, vé máy bay, khách sạn, mua sắm trực tuyến,... Trong quá trình hơn 5 năm hình thành và phát triển đã giúp mạng xã hội Hahalolo ngày càng thấu hiểu về thị trường du lịch, mang đến những giải pháp đa dạng cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp về du lịch, khách sạn, nhà hàng,... Giờ đây, mạng xã hội Hahalolo đã và đang trên đà không ngừng mở rộng. Với tầm nhìn chiến lược là công ty phát triển mạng xã hội du lịch & tích hợp tiên phong đầu tiên trên thế giới, Hahalolo luôn tìm kiếm những cộng sự khao khát với sứ mệnh mang đến cho người dùng toàn cầu những trải nghiệm mới mẻ và thú vị, tạo ra một sân chơi tiềm năng lành mạnh và đáp ứng mọi nhu cầu của cuộc sống.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TM XNK QUỐC TẾ VIỆT TAM ANH
10 triệu - 12 triệu VND + Commission
28/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Âu
50 Tr - 80 Tr VND
26/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HỢP TRÍ
Thỏa thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.