a. Chiến lược & hoạch định
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo từng giai đoạn và định hướng kinh doanh.
- Đề xuất kế hoạch ngân sách Marketing hằng năm và phân bổ hiệu quả cho từng dự án.
b. Quản lý & triển khai
- Lãnh đạo phòng Marketing, bao gồm: digital, branding, event, content, thiết kế,...
- Giám sát việc triển khai các chiến dịch Marketing: quảng cáo, PR, truyền thông đa kênh (online & offline).
- Quản lý và tối ưu hiệu quả các hoạt động
Digital Marketing: Google Ads, Facebook Ads, SEO, Website, CRM,...
c. Phát triển thương hiệu & truyền thông
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp và thương hiệu cá nhân Ban lãnh đạo (nếu có yêu cầu).
- Phối hợp tổ chức các sự kiện mở bán, hội thảo, kick-off sales, vinh danh nhân sự,...
d. Phân tích thị trường & hiệu quả
- Phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng mục tiêu để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
- Theo dõi - đánh giá - báo cáo hiệu quả các chiến dịch Marketing theo KPI rõ ràng.
e.
Quản lý nhân sự- Tuyển dụng - đào tạo - phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp, sáng tạo và hiệu quả.
- Thiết lập quy trình làm việc nội bộ, tiêu chuẩn đánh giá và chính sách thúc đẩy nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh, Quản trị thương hiệu,...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc giám đốc trong ngành BĐS.
- Có kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing, Brand, CRM, Truyền thông sự kiện.
- Kỹ năng lãnh đạo,
quản lý dự án, phân tích dữ liệu và quản lý ngân sách tốt.
- Khả năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm, làm việc với áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với báo chí, KOLs hoặc kinh nghiệm làm việc với chủ đầu tư lớn.