Giám Đốc Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm - Lĩnh Vực Thẩm Mỹ Viện
Neva Group
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 08/01/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Nghiên cứu thị trường và đánh giá đối thủ cạnh trạnh theo từng thời kỳ
- Tham mưu, đề xuất kịp thời cho Ban Lãnh đạo chiến lược phát triển sản phẩm trong ngắn hạn và dài hạn.
- Nghiên cứu, đánh giá đối thủ cạnh tranh, chính sách bán hàng nhằm đề xuất chiến lược kinh doanh, chiến lược bán hàng theo từng giai đoạn.
- Nghiên cứu và cập nhật các chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh nhằm cập nhật kịp thời cho Ban Lãnh đạo để điều chỉnh/thay đổi/cập nhật cho phù hợp với tình hình thị trường;
-- Nghiên cứu, đánh giá phân khúc khách hàng, nhu cầu khách hàng để phát triển đóng gói công nghệ, sản phẩm dịch vụ mới
- Nghiên cứu, thu thập và xử lý thông tin thị trường, báo cáo về thị trường, bao gồm vĩ mô và vi mô;
- Đề xuất các giải pháp điều chỉnh chính sách, hình thức kinh doanh, sản phẩm kinh doanh phù hợp thị trường;
- Phụ trách việc thu thập, nghiên cứu và xử lý thông tin thị trường theo định kỳ hàng tháng, bao gồm kinh tế vĩ mô và vi mô;
II. Xây dựng chính sách phát triển sản phẩm
- Đề xuất các ý tưởng phát triển sản phẩm tại thị trường mục tiêu, phân khúc khách hàng tiềm năng dựa trên dữ liệu nghiên cứu thị trường.
- Phối hợp với đơn vị thiết kế dự án, phòng kinh doanh đóng góp thiết kế ý tưởng và phát triển sản phẩm (đóng góp lên ý tưởng sản phẩm, thiết kế phù hợp với nhu cầu khách hàng và cạnh tranh với đối thủ trên thị trường).
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh đánh giá đặc thù sản phẩm, thị trường triển khai dự án, đối thủ cạnh tranh nhằm xây dựng chính sách giá phù hợp cho từng giai đoạn.
- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng đối với các chính sách bán hàng các dự án nhằm đề xuất chính sách tối ưu, cân bằng lợi ích giữa khách hàng và công ty;
- Phối hợp với Phòng MKT, Phòng Kinh doanh đánh giá khả năng hấp thụ sản phẩm tại thị trường mục tiêu, kết quả triển khai các giai đoạn của dự án nhằm điều chỉnh chính sách, cơ chế, giá bán của sản phẩm phù hợp theo từng giai đoạn.
- Tham mưu, đề xuất kịp thời cho Ban Lãnh đạo chiến lược phát triển sản phẩm trong ngắn hạn và dài hạn.
- Nghiên cứu, đánh giá đối thủ cạnh tranh, chính sách bán hàng nhằm đề xuất chiến lược kinh doanh, chiến lược bán hàng theo từng giai đoạn.
- Nghiên cứu và cập nhật các chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh nhằm cập nhật kịp thời cho Ban Lãnh đạo để điều chỉnh/thay đổi/cập nhật cho phù hợp với tình hình thị trường;
-- Nghiên cứu, đánh giá phân khúc khách hàng, nhu cầu khách hàng để phát triển đóng gói công nghệ, sản phẩm dịch vụ mới
- Nghiên cứu, thu thập và xử lý thông tin thị trường, báo cáo về thị trường, bao gồm vĩ mô và vi mô;
- Đề xuất các giải pháp điều chỉnh chính sách, hình thức kinh doanh, sản phẩm kinh doanh phù hợp thị trường;
- Phụ trách việc thu thập, nghiên cứu và xử lý thông tin thị trường theo định kỳ hàng tháng, bao gồm kinh tế vĩ mô và vi mô;
II. Xây dựng chính sách phát triển sản phẩm
- Đề xuất các ý tưởng phát triển sản phẩm tại thị trường mục tiêu, phân khúc khách hàng tiềm năng dựa trên dữ liệu nghiên cứu thị trường.
- Phối hợp với đơn vị thiết kế dự án, phòng kinh doanh đóng góp thiết kế ý tưởng và phát triển sản phẩm (đóng góp lên ý tưởng sản phẩm, thiết kế phù hợp với nhu cầu khách hàng và cạnh tranh với đối thủ trên thị trường).
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh đánh giá đặc thù sản phẩm, thị trường triển khai dự án, đối thủ cạnh tranh nhằm xây dựng chính sách giá phù hợp cho từng giai đoạn.
- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng đối với các chính sách bán hàng các dự án nhằm đề xuất chính sách tối ưu, cân bằng lợi ích giữa khách hàng và công ty;
- Phối hợp với Phòng MKT, Phòng Kinh doanh đánh giá khả năng hấp thụ sản phẩm tại thị trường mục tiêu, kết quả triển khai các giai đoạn của dự án nhằm điều chỉnh chính sách, cơ chế, giá bán của sản phẩm phù hợp theo từng giai đoạn.
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học ngành quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Thẩm mỹ viện
Có hiểu biết và kinh nghiệm sâu rộng về lĩnh vực Thẩm mỹ viện và đối thủ cạnh tranh.
Anh văn Trung cấp.
Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.
Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
Khả năng sáng tạo & linh hoạt trong xử lý vấn đề.
Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.
2. Năng lực quản lý:
Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Khả năng quản lý sự thay đổi.
Xây dựng chiến lược kế hoạch nghiên cứu và phát triển.
Quản lý phát triển, đào tạo, truyền lửa cho nhân viên.
- Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Thẩm mỹ viện
Có hiểu biết và kinh nghiệm sâu rộng về lĩnh vực Thẩm mỹ viện và đối thủ cạnh tranh.
Anh văn Trung cấp.
Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.
Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
Khả năng sáng tạo & linh hoạt trong xử lý vấn đề.
Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.
2. Năng lực quản lý:
Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Khả năng quản lý sự thay đổi.
Xây dựng chiến lược kế hoạch nghiên cứu và phát triển.
Quản lý phát triển, đào tạo, truyền lửa cho nhân viên.
Quyền lợi
- Hưởng lương xứng đang theo năng lực
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức.
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức.
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 08/01/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Neva Group luôn coi con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá. Với Slogan của Tập Đoàn là "Nâng Tầm Giá Trị Sống" không chỉ hướng đến khách hàng của mình, Tập Đoàn luôn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự của mình có cuộc sống đây đủ trọn vẹn cả vật chất và tinh thần.
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập...
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH TOÀN CẦU DNT
7 triệu VND
21/11/2024
Hà Nội
ĐỒNG PHỤC 4 MÙA - CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & THƯƠNG MẠI THỜI TRANG NAM PHƯƠNG
40 - 50 triệu
10/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.